“2025年是我们迈进‘千亿时代’的决胜之年，作为普通职工我们应该怎么做？董事长在总结报告中说了这样一句话，成绩是干出来的，只说空话，不干实事，再好的决策措施也只是镜中花、水中月。凡事想干了，才有希望，才有激情；想干了，才有动力，才有‘干不好工作不罢休’的使命感......”阳城煤电女工协管员李梅在掘二工区班前会上为在场的职工鼓舞士气。
菏泽市能源资源二届四次“双代会”取胜谢幕后，阳城煤电短时间内攻势，汇聚一只由工人协管员、党务工做者形成的宣讲团，批量次、分时刻深入调查区队、厂区、班组建设去广泛的营销。为加强组织领导特效贯彻出台，阳城煤电还将张总长表态发言理念、总运营总监工做上报单及总运营总监提议回答上报单的游戏内容为大家炼出，生产制作成PPT，严格把主要词、主要点和大多青年职干各个企业工作人员相比关心的话的大问题标红最为关键性去多方面说明研究分析，让“双代会”理念更最直观更非常明显地显现在各个企业工作人员当前；也在展开好宣讲的基础上上，阳城煤电还多方面根据各个企业工作人员微信公从号群、公从号、智识化矿厂等网络平台充分微信转发触摸会议各消息，对触摸会议理念去全坐向解析，进三步牵引大多青年职干各个企业工作人员清醒认识各个企业成长局面，认识成长效果，合理理解“双代会”理念本质，进三步学深悟透，提速增效干事创业者的精力和干劲，加强组织领导触摸会议理念贯彻出台。与此直接，阳城煤电各个区队、处室提高认识通过班前会、班前会、碰头会、务虚会等方式机构营业员绘制专题讨论“煤价再降 100 元，咱们怎末办”“是怎样进这一步提升自己精益生产治理治理能力”等主题内容绘制深化细致专题讨论，让宽广营业员深化细致了解实业有限公司有限公司“双代会”进取进取精神，很明确趋势工作、衷于肩膀义务、做实转型进步耐心，将“双代会”进取进取精神转变为积极推进公司企业优质化量转型进步的动能。“这次宣贯让我了解了集团公司下一步的发展形势，只有科学的发展、高质量的发展，以创新作为驱动，企业才能走好可持续发展的道路。作为新分大学生，我会利用所学的专业知识，将理论转化为矿井创效的具体实践，为不断推动新质生产力的发展贡献自己的力量。”阳城煤电掘二工区苏瑞说。
文丨 马玉 李攀 郁萌（阳城煤电）