“一旦我是作业队长，我该为何能样去进行作业队的哪项做转动？”，“一旦我是维护工，我该为何能样去进行维护错施实施做转动？”近几天，运河矿山转动工区为视情况加以引导全部人员转移做转动观点，改善健康责任书风险意识，从而提高安全服务水准，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“损失认真执行周”活动内容过程中，所在区域队选取好几回场“换位思想”大挑选促销活动。这次挑选的主题图片为：在换位的基础上上做好提意见与自我表现提意见，坚持故障导向深入分析当下健康安会工作事业的事业中来源于的故障，查寻不够，在“换位”中加强损失察觉，认真执行健康安会工作事业的损失。从工厂到工种，从区队回企业许多人扩展强烈计划方案，运用换位逻辑思维的的方法，谈工厂发展壮大、谈工种工种工作职责、谈企业法律责任、争相描写实际情况感触和我们感受，并根据彼此的工种职权，找出欠佳，个人小结阅历，从想法上和计划上增强责任状法律意识。
本次运动围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
