太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：普及率防暑升温业务知识与既能。各个区队采用班前班完会和在职员工借鉴日子，联系防暑升温基础知识与既能，向满足宽广在职员工宣讲很安全卫生的防暑业务知识与既能，用提高了满足宽广在职员工的很安全卫生的防暑责任意识，使满足宽广在职员工在全面、明确熟练很安全卫生的产量既能的同一时间持续不断的加强防暑门卫力量。

实招二：增强营业员任务、睡觉生态。物管科、生态洁化科参与专门针对技术人员对全部区队值守室、多媒体室、工作室及公益性场合的空调制冷和营业员寝室的换气扇等设施设备参与着力后期的维修保养、维护与保养，尽可能的为营业员供应安适的英语作业和睡觉生态。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）