为更加深入浅出认真落实集團厂家临时仓库控股股东会虢董事会长讲活精力，运河矿山乐观地来加入，在更加深入浅出组织开展安全防护精致细密化安全管理和节支降耗操作的基本上，乐观地进行内外挖潜增强药效，又于近日出台了《运河煤矿节电管理制度》。

在济矿集团召开的2011年度临时股东会会议上，虢董事长指出：各企业要转换思想，自我加压，以现代企业制度的理念来经营管理企业。要明确工作重点，狠抓薄弱环节，实施内部挖潜，由追求量转向追求质转变，向管理要效益。 

    2011年运河煤矿减产30多万吨，为实现减产不减效的大目标，只有下大力气实施内部挖潜，《运河煤矿节电管理制度》正是在这种情况下酝酿出台。在该制度中，明确提出了节电计划和实施目标,争取年内全矿吨煤电耗控制在20千瓦时/吨以下，用电高峰电量比例控制在全矿总电量的28%以下。

该管理制对输电装置、加强输送装置、供落水管装置、开挖研发装置、现在的生活内勤等几大用水部分给出了节电具体方式。一般节电具体方式包含：合理调整矿井供电方式，优化设计改善无功管理与提高设备功率因数，减少无功损耗；加强峰谷分时用电管理，科学制定大型设备如主排水泵、皮带机、采煤机、提升机用电时间，有效节省电能；严格操作玄幻的设备轻载、变压器空载操作时段，使设备达到最佳运行效率，减少电能损失；推广高效节能电器设备的使用，加强低效率和高耗电设备的技术革新和改造；加强后勤生活用电管理，从严把握工业制造场地内非加工民用电。

为保证质量施工作用，运河矿山还指明规程了节电安全管理管理职责范围内和考核表奖惩最好的办法，以切实加强用电节电工作的管理，减少掘进工作面的吨煤电耗和原煤生产成本，因此实现企业低碳提质增效的效果，完全保持向管理要效益。

（运河煤矿  高维东）