本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分4个职业 组，设立机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
游戏活动的大力开展在全矿范围图内努力营造了“学知识基础、比职业技术、长绝招”的氛围营造，进一歩挑起了比、学、赶、帮、超的真抓实干质量提升井喷式，使中大企业员工行业程度和职位职业技术比较明显增进，对进一歩积极推进科技人员培养出来系统，推进特色化创效步调，怎强单位竞争激烈潜力，享有颇为至关重要的促进能力。
