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根据集团公司要求，为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，济矿民生热能制定了行之有效的制度学习方案。一是深入加强宣传，提升学习效果。在学习前，公司利用宣传栏等形式努力营造了学习制度、执行制度的良好氛围，各部门结合目前工作重点，广泛宣传学习的目的和意义，为学好制度创造了有利条件。二是领导参与授课，部门精心组织。此次学习采取有效了先通过自学的方式后集合了解的方式。汇集练习成绩知识由机构带领和枝术员工联系阶段作业参与演示，大家多方面分析，着眼于话题参与谈话，推动了练习成绩知识目的，这个练习成绩知识的过程多方面互动视频。三是严肃用心更加深入归纳，确立设计规划基本思路。在汇集练习成绩知识后，各口门、各工种参与了严肃用心归纳，不断完善相关内容机制，同心同德日后岗位带来了了更清楚思维。
对集团《管理制度汇编》的学习，让每位员工对集团公司的各项管理制度有了更深的理解，为各自今后的工作找到了好方法、好标准。
（济矿民生热能 王 伟）
