近几天，在花苑煤业官员基层村干部在职员工中轻轻地起源了“钱包书”。走在矿山工做、活动场景中同时工作机台，你不错都能以了解到会有人从钱包中扯出来锥子深浅的本本，在记在写在画。这就花苑煤业赠予每名官员基层村干部在职员工的会员福利——五克拉多“一克拉”。

这是花园推行的一种新的工作方法，即“口袋书”。其内容包括：岗位职责；每天要做的5项最重要的事；工作随感和日志，核心价值为“每天要做的5项最重要的事”。5项最重要的事按A、B、C……即重要、次重要、次次重要……的顺序排列；完成情况由企业管理考核办公室严格考核。该方法有利于对干部职工的日常工作进行效率梳理，确保每个人每天都在做岗位最重要的事，确保整个团队每天都在推动着矿上最重要的工作。

就像矿领导所说：我把它交给你了，你先当石头攥着，等你天天坚持，坚持了一年、二年……你就会突然发现这就是一枚五克拉的“钻石”，甚至比五克拉的“钻石”还要珍贵。

                                     （李贵生）