近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优生活方式稳定力促，如果根据“建出众阵容、创出众液压机、树出众中小企业形象”的综合需要，持续中小企业创新生活方式各种载体，多样“创先争优”生活方式方式。一类是大规模抓好以“5个一”为方式的保持良好老共青团员干部干部为先进性题材实训生活方式，“5个一”即第二年履行单次的协议书，每季读一部畅销书，每季帮带想当員工，每季做一类时政热点好事情、月月清除一类平安的安全事故隐患，月月抓好单次谈心交心生活方式等八项的誓言，全面起着老共青团员干部干部先鋒视频楷模的角色。二抓好“想当老共青团员干部干部一道旗面”生活方式，倡导列席会议老共青团员干部干部在各有的工作上全面起着先鋒视频楷模的角色，要领导带头培训、要领导带头开始革故鼎新开创和提适宜化觉得，催进中小企业科学的成长 。三是抓好争当“优良老共青团员干部干部平安监察岗”生活方式，专做为党团员配给我发红白色很头盔及岗员标志标识，实打实把党团员的身份秀出来，一个月党安岗员都需要用心的报志愿很健康危险改修卡，尽早整理实地现场危险，加以利用老党员安全卫生性监控功能岗对安全卫生性种植力促功能。四是全面、明确落实“老党员干部干部面向社会的保证书制”，每个人名老党员干部干部都构建了年末管理岗位的保证书和要事的保证书，对年末内自家要做的几套要事实行的保证书，把老党员干部干部的现代化性内化于心，外化于行，展现守纪律守纪律效应。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在更加深入推进创先争优行动中，运河煤矿业一直按“力促科学研究转型、推动社会化自然、提供产品干部群众干部群众、进一步加强农村基层人员组织性”主导要对象，确保安全生产创先争优行动拥有时效性。顺利通过个性化会员产品一国产牢固可行的方式，农村基层人员支部工做有着朝气，某项工做运行贯彻强劲，自主学会革新频现。博大党团员历史观上关键努力上进，工做中友好暴涨，在本职岗位上上奋勇真抓实干真抓实干，源源不断出一个多地身先士卒学会业务量、身先士卒提供产品干部职工、身先士卒宏扬正气的我党团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）