在专题会上，太平煤矿全体党员干部认真学习了济宁能源发展集团大谈论活动动员大会精神和集团公司领导讲话精神。会议要求迅速把思想和行动统一到集团公司党委的要求部署上来，统一到公司总体思路、奋斗目标和战略部署上来，以思想的大解放实现太平煤矿各项工作的新提高。会议要求加强宣传力度，通过太平矿报、LED屏滚动播出相关口号，悬挂宣传标语，展现解放思想实现跨越的精神面貌。要求各支部会后立即召开大讨论活动动员会议，把活动的精神传达到每一名职工。
为抓好大讨论会营销活动强有力的、依规、合理大力开展，永安矿山成立公司以矿长、党支部镇长任领班，纪委镇长、制作矿长、公会管理者层任副领班，班子任何管理者层为成員名单的大挑选活动组织管理者层专班。管理者层专班应设公司室，公司室放于政工科，政工科、矿长公司室、公会办、宣导科、团委有担当故意成員名单，有担当日常生活工作中和专项督查协调工作。要求领导小组定期召开专题会议进行调度，确保活动紧紧围绕实现主题开展。通过扎实有效的大讨论，把全矿干部的思想统一到跨越发展的目标上来，把力量充分汇聚到跨越发展的具体行动上来，把解放思想的成效切实体现到跨越发展的成果上来。
也，矿上构建部门管理实际上的，在调查的依据上，研究制定了《太平镇煤业关于幼儿园组织做出“释放思想观念、提高自己标准的、创造自己骄人成绩、横跨未来发展”大计划方案过程颁布看法》和岗位配档表，明确责任了过程整体耍求、一般人物、计划方案项目和方式方法部骤，对每一项个的时候应当按照组织做出的岗位、结束有效期、需达到的任务做出了完整设定
（太平煤矿 王来文）
