为进第一步强化矿井下考勤系统管理工作，要从严员工考勤会议制度，可以掌握了矿井下退休职工数， 近日来，太平镇煤矿业拟定签发了《矿井下考勤监管监管的规定》。

   为以便于标准化管理，增强教工的法律责同时识，矿明文规定：一切入井技术人员下井后需由当事人到员工员工指纹打卡记录站交员工员工指纹打卡记录本，升井时到员工员工指纹打卡记录站取员工员工指纹打卡记录本，员工考勤记录本由员工买车人储放，丟了按时到调度室室补办；员工考勤记录本不得已由某人代说出领，不然就当月不会考勤管理，并对责任人罚款200元；不交考勤本者不予考勤，每季度劳务派遣人员出勤（入井）日数均以员工考勤账表为基准，并用于班中餐美食补肋颁发依照；矿下员工考勤记录管理员需要耐心做好管理职责，大事求是的对入井技术人员做好员工考勤记录管理核查，按規定日期颁发员工考勤记录管理本，看见弄虚造假者调离其业务职能部门，并全矿通报批判批判。

另一个，因本单位工作需要，井下人员需留井上工作的，由单位提前提出申请，报劳资教育科、分管矿领导及生产副矿长批准签字后交调度室，作为当班出勤依据，月底随井下考勤台帐报劳资教育科。

文件名的标准，员工考勤员每次应为1次与机台监视器值日工作员查对当班所选矿井学员，并抓好具体记录查询。这项奖惩制度实现之初，得到广大干部职工认可，并且考勤员可以在任何时间都能准确无误地报出井下人数。

（太平镇选煤厂 王国攻略双）