解放思想破难题  提高标准创佳绩

---矿长的专访之的专访运河煤厂矿增多立群

本报记者  王传钧张爽

新闻媒体：高矿长您好，根据集团公司部署，今天我们来到了运河煤矿，感谢您在百之中抽出时间接受我们的采访。请问运河煤矿是如何认识“解放思想”大讨论活动的重要意义的？

高立群：思路是攻坚战的先导，仅有解放汽车思路、才可以落实壮大，仅有一直的创新、才可以破解下载关键问题，仅有戳破基本、才可以进入新路。改变思维是学科未来进展、横跨未来进展的思维地基。耐心推进贯彻本市及集团电话总部释放价值取向大探讨一下生活的部署工作和的要求，是当前摆在我们面前的一项重要政治任务，开展此项活动是企业克服困难，破解难题，实现发展的内在要求。思想不解放，思路打不开，就会因循守旧，就难以有效突破企业发展瓶颈，难以打开工作新局面。开展解放思想大讨论活动,也是解决我矿目前存在的一些问题和不足的有效途径，就能进第一步正视转型严峻形势，疏理转型策略，面对很困难，牢固坚定发展信心，就能够检查难题，会发现缺陷，必将进行分析难题，避免难题，有助于的想法知道有条个大的大幅提升，有助于事情思想作风有条个大的的转变，有助于事情成效明显有条个大的增加，所以构建杜六房加盟总部的事情新聘展，构建全局变量跨度经济发展。

记者部：运河煤矿是如何贯彻落实集团公司这次解放思想大讨论部署的？

高立群：2月22日，群体工司举办“一汽思想解放方面加快细则营造优异成绩跨度的发展大计划方案”活动组织誓师座谈会然后，矿党组角度非常重视，及时召开了活动动员会，并于3月5日又组织召开了活动推进会，制定下发了实施意见，明确了大讨论活动的方法步骤。矿成立了领导小组，设立了办公室，作出了部署安排，要求全员参与、干部带头，各单位也成立了相应的主题活动上司小组工作，单位负责人亲自抓、负总责。坚持全员发动、全员参与，发挥领导带头作用，带头深入学习，带头查找差距，带头改进提高。抓好落实“解放思想大讨论”活动的各项环节，要求各单位高度重视，将“解放思想大讨论”活动摆上重要日程，强化领导、精心组织，扎实推进、务求实效，确保广大干部思想受震动、受洗礼，各项工作有推动、有起色。

要求围绕“解放思想 提高标准 创造佳绩 跨越发展”的主题，以“安全、质量、效益、和谐”为工作重点，着力探索持续稳定发展的新思想、新途径、新举措，努力做到在解放思想上有新进步、在解决问题上有新成效、在机制创新上有新突破、在管理水平上有新提高。把改革创新精神贯穿大讨论始终，丰富方式，创造经验，使解放思想真正成为打开思路的窗口、解决问题的途径、加快发展的动力，为企业发展坚实基础。

同时，要求牢牢把握大讨论的正确导向，广泛宣传，及时报道活动开展情况和阶段性成效，努力营造浓厚的氛围。充分发挥先模典型的示范引导作用，使广大干部职工学有榜样、追有目标、干有方向，推动大讨论活动健康有序开展。

媒体人：高矿长，您刚才提到“发挥先模典型的示范引导作用”，那么，运河煤矿是如何“树标杆”的，您能具体谈谈吗？

高立群：在2011年全市、集团公司和矿安全生产经营管理中，涌现出许多先进集体和个人，我矿对突出的先模事迹进行了重点宣传，“先进”所有好的工作经验和做法、优秀品德、良好职业情操、崇高精神、为学习指明了方向、确立了目标。面向这个大计划方案行动，我门要把树对标、学对标对于学行动的一位重心，对外我们要向兄弟单位学习先进的安全管理经验；对内要向先进科室学习严格管理、勇于创新、真抓实干的工作作风；向明星班组学习追求卓越、团结拼搏、开拓务实精神；向市技术能手、集团、矿技术标兵学习善于钻研、革新挖潜，精益求精的敬业精神，以他们为标杆，向先进看齐。

在学的条件上，制定制度切实工作规划，考虑走进去、请过来的方法，共同学，搜寻不充足，寻得提高安全措施；在领会的基础上，采取自我查找和开门征求意见等有效形式，进行横向纵向比较，认真讨论和查找在推进“安全、质量、效益、和谐”上存在的问题和差距，深刻分析存在问题的主客观原因；要围绕先进标杆看不足、比照先进找差距，坚持全面对标与重点对标相结合、外部对标与内部对标相结合、学习对标与创新对标相结合，坚持纵向比较，看哪些是值得继续保持和发扬的，哪些是需要大力改进的；坚持横向比较，比安全、比质量、比效益、比和谐队伍建设水平。通过对标，明确努力方向，分析差距，制订赶超措施，强化管理，推进工作。

新闻媒体：结合解放思想大讨论活动，请谈谈运河煤矿下一步的工作打算？

高立群：下一步，矿将在找差距、学先进的基础上，进一步提升工作标准。重点围绕以下四个方面：安全生产上，把安全精细化管理向纵深推入，向更细的方向发展。经由施实全方面“安全性的能力”开发过程中，实现岗位（个人）无隐患、班组无违章、区队无事故，构建员工自律、班组自理、区队自治、系统自控、企业自主的安全管理体系。质量管理上，通过实施全过程质量控制确保提质增效工程，确保煤炭质量，加强安全质量标准化建设，杜绝安全质量评估C级品和D级品。经济效益上，以深入开展节支降耗活动为切入点，通过实施对标管理，找差距，抓落实工作，提问题，从而形成宏观目标、过程控制和微观细节全方位标准管理模式，实现成本管控精细化，使经济效益稳步提升。和谐稳定上，通过实施和谐矿井组建工作，成立文明和谐行业奖惩原则，达到科级干部销售人员无违纪乱纪现象、作业队区队无严重性违反规定情况，工业企业莫不稳定因素。

同时，要抓准学习成绩审议的的视角。矿下达的施工指导意见对大讨论活动的目的意义、总体要求、方法步骤和保障措施进行了详细地阐述，活动配档表也列出了明确的活动内容、时间和要求。下两步我们公司要假设按照严格假设按照实行征求意见追求，有一不紊的加强领导每个人个周期的办公，要充足调转每条个处室、每条个区队、每条个工班、每条名干部职工陆续参与活动组织的充分性，全新的内容，全新办法，全新方法手段，细致科学安排启动，倾力组织结构实行，查摆问题差距，剖析原因症结，研究解决办法，使社会上管理者公司员工真尚未大讨论活动中受到教育，得到启发，改变观念，改进工作，落到实处，取得实效。

新闻记者：谢谢高矿长接受我们的采访，祝愿运河煤矿借今天改变思路大谈话话动的新东风，多种岗位达到新工作成效，体现新冲破。

高立群：不给面子，青睐常来运河选煤厂采访记录指点任务！