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运河煤矿组织人员到太平煤矿学习交流

2011-04-20 义务复制:投资控股公司公司

编者按:随着“解放思想大讨论活动”和“节支降耗活动”的层层深入开展,运河煤矿确定学习标杆,采取“单位和单位对标,班组与班组对标,个人与个人对标”,认真学习先模单位和先进个人事迹,互相学习,查找不足。积极在全矿营造“选树标杆看不足、比照先进找差距”的浓厚氛围,通过比观念更新、比工作实绩、比思路创新”对标活动,进一步激发全矿创先进、争一流、促跨越的热情。

 

    善于发现别人的亮点,善于学习别人的长处。4月19日,运河煤矿积极将“对内对标”与“对外对标”相结合,该矿党委书记柴同义带领政工、工会、安全、劳资,一行7人到太平煤矿,就安全警示教育、职工安全培训,以及日常工作开展情况进行交流学习。

 

    在永安选煤厂,运河矿练习团面临了的热情洋溢招待。永安选煤厂稳定卫生展室内外容涉及了民事稳定法律法规标准、矿山的影响、问题情况、稳定卫生系统、稳定卫生常识知识、稳定卫生文化产业8个版块。利用做到考察指导核心、观看稳定卫生展室、听取报告分享、考察系统科学试验室,第二人深邃感面临永安选煤厂高要重视稳定卫生指导运转,增幅稳定卫生指导和机地建设规划,利用直接的教肓,充足发挥出来了稳定卫生展室的教肓职能意义,做强一个多个升级版的教肓场地。

 

座谈上,两单位还结合自身管理新方法、新经验、新体会,进行了相互交流,探讨。(运河露天煤矿 徐秀娇 摄影师新闻报导)

 

 

 

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