义桥煤矿党委副书记、监事会主席李大路作了“岗位练兵 技术比武”大赛活动动员讲话，选手代表、评判员代表分别表了态发了言。集团工会主席徐芳举热情洋溢地讲到：他希望今天的这次比武能成为检验我们员工各项业务技能水平的一个平台，优秀选手能够通过本次活动脱颖而出，成为义桥煤矿和集团公司的技能楷模和学习榜样；并要求义桥煤矿能经常举办这类技能大赛活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，积极营造浓厚的学习氛围，提升企业的市场竞争力，为集团公司各项事业的发展增光添彩。
的方法大技术设备比拼选拔赛在张新华矿长一下令下热火冲天的打开实践情形。参会人员之间观看了的方法大技术设备比拼车间，赛手们屏息凝神，各晒出特长，自信心充溢在面部，在上机操作环节中，赛手们而且胸有成竹、处变不惊冷战，缜密仔细，评委们严格要求依照比赛胜出流程执考，依照参加比赛赛手的社会各界面成绩享有表现和网络综合划分。在车间人员们贴心地品价了一次活跃，想让日后要大面积开设企业职员工作练兵、的方法大技术设备比拼也许的活跃，统筹推进企业职员十分重视學習，提高业务部生活常识學習的兴致，卷起企业职员比、学、赶、超的學習势头，的培养致使四只高质量的集中供暖企业职员组队。
本次技术比武将持续20天，设置井上下工种17个，分为采煤、掘进、一通三防、地测、机电、机动车驾驶六个专业小组，共279名职工报名参加。本次技术比武由理论考试和实践操作两部分组成，重点考核参赛人员掌握专业知识的全面性、现场操作技能的规范性以及熟练程度。各参赛选手以笔试成绩的30%和实践操作的70%排出个人名次。
（义桥煤矿 徐雳 董龙华）
