领导干部要讲“信、诚、义、情”

运河煤矿贯彻落实济矿集团张广宇总经理讲话精神，加强干部作风建设

1月25日，在运河煤矿主要负责人调整工作会议上，济矿集团总经理张广宇对加强领导干部作风建设提出新的要求：领导干部一要讲“信”，要言必信行必果，用的上，靠得住，要有安全感；二要有“诚”，做到不欺不瞒，由己到人，善于为他人着想；三要有“义”，要与人为善，成人之美，与领导同事同甘共苦；四要有“情”，要有休戚与共的感情，充满友爱与关心。

为进一步做好会议精神的传达贯彻，运河煤矿新领导班子于1月25日下发通知，26日一早召开全矿各单位负责人会议。

会议强调指出：矿领导班子要学习践行“一讲三要”精神内涵、进一步弘扬团结务实之风，尽快进入角色，全力做好过渡衔接；领导干部要加强沟通，团结协作，增强工作的系统性和预见性；要树立大局意识，脚踏实地，真抓实干、立说立行、敢抓敢管，实现企业稳定发展；要发挥领导干部表率带头作用，以廉洁勤政的良好形象，赢得职工群众的信任和支持。

领导班子表示，积极服从组织安排和工作需要，尽快做好各项工作的衔接推进。运河煤矿新班子将切实把这次人员调整看作是肩负了更大的责任，看作是组织和群众对班子寄予了更大的期望，看作是自己工作和人生的新起点，立足本职，扎实工作。做到“三个带头”，营造“四个风气”，即带头落实集团公司决策部署，提高执行力；带头创新进取，提高创新力；带头以身作则，提高凝聚力。大力营造好学上进的风气、争创一流的风气、团结协作的风气、严于律己的风气。

会上，还就当前的工作进行了细致地安排布置，严格落实好领导干部值班、带班、跟班制度，深入现场，加强监督，做好年关期间安全生产工作。并把干部职工的思想统一到这次调整上来，统一到集团公司决策部署上来，要保持好和谐奋进的良好发展局面。

（运河媒矿 徐秀娇）