主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河选煤厂召开会议三届分次教职工代表英文人暨公会免费会员代表英文人论坛会滑落舞台。资源丰富的、事件密集、议程安排流畅性，与会嘉宾者心情用心地听评估报告看建筑材料，这种敬业的风格始终保持深入论坛会新线路。全国政协会议一体闭幕，场地找不到康乃馨鲜花，桌面图标保持一致布置矿物质水，休会前三天劳务派遣人员饭店全都吃饭，单选会议方案组织机构紧凑型suv，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

重点一：二会一体，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

优点二：方面会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

薄弱环节三：所有参会者人群全部到职工餐饮店吃运作餐，运作餐不作为高档酒。

短板四：班子成员说话相关内容实、讲稿精、体验好，例解扼要。两人运转意见书简洁个性简练，不是空话、说词，汇报学习成绩简练、浅析话题切中应害、筹划运转设想看不清楚。

薄弱环节五：主度团增加会议平板对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

特点六：宣传策划流程简略清晰。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“机构花的任1分钱都要预备触摸会议劳务派遣人员电子邮件血和汗液来换的，不因该铺张耗费”。这些触摸会议求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）