义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了企业的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了企业负责人与职工交流的渠道。

为进第一步接近教工的生活，听教工的心声，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱傍边，该矿又成立了一大个总总工会组织信箱。能够 总总工会组织信箱，公司员工之所以会咨询提供服务点公司员工投拆、底薪福利待遇、后勤保障提供服务等因素的困难，也会给机构说感触、提意见、谈意见，还会向总总工会组织影响的家庭感情、公司员工衣食住行、每个人理论等因素的困难。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。总工会组织拟定相关部门负责管理信箱的定期进行打开，将反映出状况与个人意见与最好最好等积极地向总工会组织现任主席及上级部门一把手汇报，议决个人意见与最好并实时给企业职工解答。

据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与企业交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办企业。

（义桥煤矿 徐雳  牛新东）