为广泛应用搞好的企业宗旨艺术宣传教育，大力加强买球建设，唱响“济宁能源义桥煤矿”品牌，提升义桥煤矿文化软实力。近期，义桥煤矿向全体职工公布了买球基本理念、行为规范和企业标识体系，并设计制作了《买球手册》发到每位职工手中，让广大员工分享企业的精神财富，激励员工学习文化、践行文化、传播文化、再立新功、再创辉煌的信心和斗志，助推企业科学发展跨越发展目标的实现。

义桥露天矿山自建别墅矿今年以来，在中小品牌工厂品牌品牌人文水平施工因素作了多益处的挑战和实际，十分在中小品牌工厂品牌过程推广、平安管理品牌人文水平、品牌工厂职员品牌工厂市场意义过程加入等因素积疲乏了不低于好的技术 和作发，可是长期丢失装置的落实梳理，没了行成装置系统软件的品牌人文水平保障体系。明年下一个月起，该矿自主的诚邀同济大学时专业医生对中小品牌工厂品牌品牌人文水平施工全方面个人总结计划，组合投资控股品牌品牌“五统一标准”（中小品牌工厂品牌心情、重点思想管理理念、市场意义观念意识和中小品牌工厂品牌使命感、中小品牌工厂品牌标志标识）的标准，装置行成了以“义立伟业、桥连属于一家”作为主题，以“平安管理、人本、责任事故、科技创新”为重点思想市场意义观，具有着独特义桥露天矿山独特的“团结一心·责任”买球。该文化体系涵盖企业安全生产、经营管理、选人用人、发展创新等十五个重要方面，成为企业凝聚人心、提升品位、展示形象的一张名片。

现阶段，义桥煤业将进行多样化的是宣传的教育方法，对的客户学历充分宣传教育，抓好区队部室学历的建设，提高乡镇干部职工的客户归属于感，型成企业高低扎打牢实干工作中，一味一意谋提升的较好新格局，为各个企业做大做优提供强大的精神文化动力和支撑。    （义桥煤矿张胜超 董龙华）