7月18日至11月23日，纸业分品牌应急部、企管部组织开展对新入厂公司员工使用了为限6天的入厂很安全的教育培训教育及考试成绩操作。凭借培训学校，因此成员都大多提高了人身安全可靠学习培训的规范要求，进那步促进了新财务人员的人身安全可靠发现，增强了分新公司平安产出基础性。

     根据新公司职员入厂训练进度表，所有分工厂高强度重视程度并认真细致团体对新入厂的20余名普通员工参与厂级安全保障教育学校培养课程。培养课程最主要的游戏内容有：考勤记录维护机制、综合考核维护要求、国安全保障生产销售国内的法律规范、烧碱药厂工厂与聚氯乙稀药厂工厂制作工艺程序、生态环保环保生活常识、机械管理系统管理机制、危机检查是否品的卫生防护错施、事业后果涉及到生活常识、热部四国庆条严令及典型性伤亡事故例案概述等。本次课程培训由各分工生产经理、各处门承担责任人、全职健康安全员采取教课。教课人由浅入深地来了精湛说明，使新員工改变了对平安生产销售的联系和看法，直接为升级新公司职员对有机化工职业安全管理生产加工岗位重点性的认清，组织开展观看到了典范事故案例例案幻灯片。

    第二步骤，石油化工办事处的安全保障部、企管部将省级重点进行监督好厂区、作业队多级安会教学培圳业务，确保安全新入厂营业员尽早达标加入生产销售活动现场运行的必学的条件。 

  （ 金威煤电  杜海波）