据悉，花苑矿井女退休公司员工委被授奖山西省矿井软件“女退休公司员工领先集休”，劳动就业病员是科庄颖慧换取“女退休公司员工工作的领先私人”，公会委员长王林安换取“五好现代化家庭环境”胸章头像框。

 近来来，该矿时常把加强女教工文化素养用于女教工运转的一方面重要的的任务来抓，“寻方法、创媒介、借角色力”，充分的发挥出来媒矿员工组织化在应急生产加工中的角色。这些定期进行开发员工自原者帮品牌员工缝补产品的“表姐妹献爱心公益”话动，“冬送温和”，“夏送清新”，“井筒有奖知识点互动问答”，公司“矿嫂”和工人帮抚说教“三违”师，公司品牌机关人员家人下井休验，并签立暖心人身安全家用合同协议，公司女劳务派遣人员参与“妇产科键康查体”，雇用技术专家开展业务“迷人魅力女企业员工安全基本常识讲课”，表扬女企业企业工作的人员“谋发展主岗学专业、科技练兵强人生技能”，增进认识不断增强了女企业企业工作的人员谋发展本职主岗立足本职的勇气和决定，能够增进了女企业企业工作的人员的工作的主动性性和开心人生均值。

该矿女职工委在落实很多缤纷的游戏活动，扩大本职运作精准度，把工人本职运作做深、做细、做实，在保养女职工属于合法基本权利和独特利润、提升 女职工专业能力、安全性协管、项目建设规划方案稳定家用、彰显人保煤矿等个方面产生了为重要帮助，展现出了广大干部女职工在中小中小型企业转型发展壮大趋势项目建设规划中的巾帼风姿，足够产生了女职工组织化在中小中小型企业转型发展壮大趋势项目建设规划中的帮助。

                                        （花园小区露天煤矿  柏鸥 杨港口）