义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了企业的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了企业负责人与职工交流的渠道。

为进那步紧密结合员工工作，听员工呼声，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱傍边，该矿又建立一个多个商会信箱。确认商会信箱，教工这样不仅是还能否资询一下教工消费者维权、工薪好处、内勤服務等的方位的状况，也是还能否给机构说想方设法、提想法、谈提醒，还是还能否向商会产生家庭环境婚因、教工日常、我思维方式等的方位的状况。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。总工会组织确定专门承担责任承担责任信箱的做好关掉，将反映落实难题还有意见书表觉得等积极进取向总工会组织主席会及上司干部反馈建议，共商意见书表并及时的给在职员工回复。

据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与企业交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办企业。

（义桥煤矿 徐雳  牛新东）