2月15日，阳城煤电在调度会议室召开了会议，专题传达济矿集团《2014年改革工作要点》，部署对接工作。矿长高立群、党委书记薄福利等班子成员、各单位负责人共50余人参加了会议。

高立群在传达时要求，济矿集团《2014年改革工作要点》涉及到8个大项32小项，汇集成49个具体问题，均明确了责任人和完成时限，是济矿集团2014年重要工作的指导方针，其重要性不言而喻。一是要求各单位要做好多层次传达工作，务必使全矿每一名干部员工对集团公司的改革工作要点了然于胸。二是要求凡事涉及到阳城煤电的具体事项，对口单位要立即与集团公司对接，做到不等不靠。

下午，阳城煤电党委组织对全矿各单位学习情况进行了专项检查。各单位对改革工作要点都进行了认真的学习传达。该矿皮带工区将文件编印成小册子，放在岗位机台上让职工随时可以查阅；安装工区将文件编成手机飞信，方便了全工区干部员工学习。

据了解，2月13日集团公司印发了改革工作要点后，阳城煤电同日进行了转发。

（阳城煤电   文/马召海  图/刘吉川）