集团公司第三督导组组长、党委委员、副总经理闵维出席会议并讲话，矿党委书记薄福利福利作动员会表态发言，矿长胸立群主持会议。
闵维要求，要准确把握教育实践活动的部署要求，做到“三个坚持”、“四个贯穿始终”，“五个结合”高标准、高质量抓好教育实践活动。要按照“抓严、抓实、抓长”的要求，统筹抓好三个环节工作，全面落实从严从实要求，引导群众积极参与，保持良好的精神状态，确保整个活动高起点开局、高标准开展、高质量推进。
薄福利在动员讲话中列举了各级管理人员在“四风”中的具体表现，他表示，要深入查摆、着力解决作风方面存在的突出问题，深刻剖析问题的根源，深入分析现象背后的本质，切实解决“四风”方面存在的问题，使党的群众路线教育实践活动成为职工群众的满意工程。
高立群在会议总结时要求，矿领导班子成员要到联系点开展蹲点调研，在狠反“四风”上下功夫，努力降低非生产性开支。通过教育实践活动，激发全矿干部员工的工作热情和进取精神，有效应对严峻形势、保持企业持续健康发展。
集团公司第三督导组副组长、总经理助理、政治部主任步国栋，成员企管部经理赵书军、工会办副主任周树安，阳城煤电领导班子成员、中层以上管理人员、各党组织副书记、区域党团员及一线职工代表，近300人参加了会议。
（阳城煤电学校活动内容干部组长职场室 供稿）
