为正确和逐步完善麻烦人人事资料动向管理本职的工作管理办法，驱动麻烦人人事资料管理本职的工作管理办法本职的工作正确化、短信化、管理办法化，进每一步增强结对帮扶社会救助本职的工作关卡，选择全总、省总、市一定有关相关规定，近日，运河煤矿工会认真对困难职工档案修改完善。

今天建档是基于济宁市市总总工会实行的《济宁市市总企业工会困境机关人员档案保管处理暂行法律依据》的要求，对往年已在档、今年继续纳入档案的困难职工进行修正信息，以体现困难职工家庭情况的动态变化过程，做到全面、真实、准确开展摸底建档工作。

档案是各级工会掌握困难职工群体状况，开展送温暖和金秋助学活动、做好帮扶救助工作、推动解决相关问题等的重要依据。摸清困难职工底数，健全困难职工档案是工会开展困难职工帮扶工作，制定帮扶方案，实现帮扶工作制度化的重要基础，也是划拨帮扶资金的重要依据。

(运河煤矿   张勇)