为进几步挑动在职员工的工作积极地性，落下帷幕来完成防护生育作业，为四秀度防护生育打好基础知识，花园小区煤业定制并公布了月度总结保勤额外的奖励提出的意见书。提出的意见书设定，在保证 整月防护生育作业的必要条件下，生育工作职责处室、八区两厂实出勤达到了设定日期的在职员工受到颁发务必的杂质额外的奖励。

据悉，在该经济手段的激励下，全体职工的工作积极性有了明显提升，整个9月份，全矿只有26人休了带薪年休假。集产期间，生产职能科室及八区两厂出勤率达到95%以上。原煤产量完成计划的124%，掘进进尺完成计划的100%，原煤入洗量完成计划的106%。保勤奖励的实施不仅超额完成了月度生产计划并实现了矿井的安全生产零事故，开创了职企双赢的新形式。

（花园煤矿  王亮）