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鹿洼煤矿群众路线教育实践活动见实效 六项措施力促降本增效

2013-05-15 权责整理:集团简介平台

 

开展群众路线教育实践活动以来,鹿洼煤矿按照集团公司党委的安排部署,结合企业实际,全矿齐动员,边学、边查、边改,各项工作取得了显著效果。特别是在当前煤炭市场严峻的形势下,鹿洼煤矿不等不靠,积极采取七项措施,确保了矿井降本增效,一季度鹿洼煤矿销售原煤30.14万吨,实现销售收入1.53亿元,实现利税5441.8万元,实现利润2666.6万元。

 

落实重新分配制度的重要性。年初,鹿洼煤矿完成了分配制度改革,顺利推行岗位绩效工资制。新的工资分配制度,充分发挥绩效考核作用,合理拉开分配档次,得到了职工认可,进一步提高了职工积极性。改革后,人工薪酬同比减少1702万元,下降17.5%。

 

升级技術管理工作。鹿洼煤矿加强生产、机电、地测等职能部门间的技术沟通协作,合理布置采掘工作面,杜绝出现技术决策失误而造成浪费。年初对斜巷运输系统进行了升级改造,改造后自动控制,操作方便,省时省力,安全可靠;提高矿掘进效率。

 

诡计多端保餐饮市场。精确性进行分析煤焦整个市场趋势,加上大调研老业主、发展新业主事情;集体增強提保修价察觉,从根源做到,即:从开发和管理工作两边细节功夫,采煤的方式、运输配送教学关键环节、煤质进库等教学关键环节一层层监督,次煤拒绝开启主煤仓,大部分由副井升井,及运输工区每一刻总结会分析次煤升井人数。采用上文机制,鹿洼矿山在正个中国煤炭市场不畅的新形势下,1个第三季度煤炭平均销售价格593.53元,在同地区同等煤质销售价格保持较高水平。

 

东西销售抓原头。鹿洼煤矿加强市场调研,一季度采购价格同比下降8.3%。严格执行大型设备招投标采购制度,对采煤机、刮板输送机、综采支架及综掘机进行公开招标,取得实质性收益,达到了设备采购“性价比”最高;定期召开采购价格委员会会议,阳光采购,集体定价,一季度内部议标5次;根据煤矿市场准入制度及公司要求建立供应商档案,对供应商建立考评体系,合理减少经营性供应商,一月份经营性供应商12家,二月份10家,三月份9家,同比下降25%、33%、40%。

 

材料控制控的流程。鹿洼媒矿比较突出事前事后设定、原头设定,相关材料要求行动计划、领手去续严苛执行程序职能作用单位及管理矿长审批权方式,具体措施坐到“急用急办、预留缓办、还要不办”;提升信息控制、方式控制,2014年起月检、旬检事情增高相关材料耗损审核该项目,看到避免浪费现像庄重治疗;涂料报备部坚守“能返修不制作加工处理,能制作加工处理不购置费,能简制的不外委”理论依据,严苛下达建筑建筑材料机器收旧和以旧更换新监督制度,可行控制新建筑建筑材料新机器财政投入。一季度23012面运输顺槽架棚巷道120米,其中钢棚回收再利用,节约资金85万元。

 

严把非生产方式性其他支出。通过控制减少公务用车,严格考核行车油耗及维修,严格控制差旅补助标准和范围,严控业务招待范围和标准,充分利用电子网络设备开展无纸办公,深入开展“杜绝浪费、节水、节电、节汽”活动等措施,一季度鹿洼煤矿非生产性支出同比下降13% ,节约可控费用24万元。

 

(鹿洼煤矿  于涛)

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