此前研讨联络由集团简介平台人资网络资源部机构团队，义桥煤业部门矿带领及有关的部室责任人人、技木人群进行研讨会。
座谈会大会主持词，义桥露天煤矿副矿长陈建文一地方说明了体的生產、生產时候，常见有一整年的生產、掘进运作方案、采煤运作面、掘进迎头基本的时候、支护方法等；副矿长张洪征说明了机电工程专业运作开展调研时候；企业公司维护科、劳动课人士科依次说明了部分岗位责任制职责、定岗定员时候及在定岗定员地方一下好的技术 和手工制作方法。
座谈会会议后，运河矿山、霄云矿山表明主观能动性掌握特别及非常专业特征 到义桥矿山相应医院科室、区队，切实询问各处门定岗定员事情及生产的掘进实践丰富经验。义桥矿山明确实业管理者要求的“报团保暖”的基本原则，绝不留下的将他们在定岗定员等层面的实践丰富经验说辞同别兄弟们公司开展了交流会。
每一次竞品沟通了解既为运河媒矿、霄云媒矿立即执行定岗定员、减员提效、变少外委队伍管理系统等事情保证好几回定的工作经验，时也把一个矿上的几个一流管理系统措施带至了义桥媒矿，原本超过了相护沟通、其他人了解、按份共有挺高的意图。
