现场，张广宇总经历简单介绍了菏泽市市领军赴榆林考察的情形，并对下两步的工作任务，向中太总部工作人数提出者了三项评分实际上追求：
一、要有局部变量性观念交往到，整体个人利益交往到。要才能做到把我自己所承当的做工作，放入客户快速发展的局部变量性上考量，要注意从局部变量性的间距交往和治理的问题，主动服从命令客户个人利益。
第二要做好融洽、做好协同作战、之间相协调、之间适配。要放开心胸开阔，言行一致相契，大力加强沟通的重要性讨论会，千万不要有意理后顾之忧。小伙伴要以把中太单位做好在这个立场坚定的工作目标，导致1个强关键所在的队伍，绝不能之间利用率、之间相互指责。
三是及时调整好自己的心态、状态。要把握好自己的定位，立足本职，不跟风。不传播不利于开展工作、不利于团结、不利于企业发展的话；不做危害企业、不利于团结、不利于企业发展的事。希望大家能够积极配合济矿集团在近期采取的一系列措施，理顺工作关系，尽快使企业发展进入正轨，尽快使职工得实惠、企业有效益。
中太公司 仲光文
