一是要求机关科室利用周四学习日集体学习讨论，要求工区利用班前会学习，给职工讲形势、讲任务、讲奉献，树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识。号召全矿干部职工上下齐心，众志成城，共战“寒冬”。
二是教育职工树立战胜“寒冬”的信心。我们集团历来有“抱团取暖，同舟共济”的优良传统，有“艰苦创业，自强不息”的精神支撑。我们的日子不好过，其他矿业集团的日子同样不好过。严峻的形势面前比的是信心、是勇气、是智慧。谁有坚强的信念，谁做的更好，谁跑的更快，谁准备过冬的“棉衣”和“粮食”越多，谁就能越过“寒冬”，迎接春暖花开的春天。谁熬不过“寒冬”，见不到光明和希望就会死在黎明前的黑暗中。
三是在管理上在行动要采取硬措施。开源节流都要拿出硬措施，采煤的多出煤、出好煤；洗煤的提高产出率、提高精煤质量；卖煤的卖出去、多卖好价钱。产-洗-销一条龙，舞好龙头，摆好龙尾。该节约的节约，该挖潜的挖潜，不该花的钱一分不花。只要措施采取到位，企业效益就有了坚实的保障。
借集团公司《倡议书》宣传的东风，目前该矿仍在积极宣传教育的氛围中，为战胜“寒冬”奠定坚实的思想基础。
霄云矿山 边恺
