27日早8时30分，张广宇等调研人员深入到井下现场，视察了东西两个采区，分别到掘进迎头和综采工作面进行调研，细致了解了现场生产组织情况及职工队伍精神状况。期间，花园煤矿主要负责人崔海峰、李祥红汇报了矿整体经营工作情况。午后1点多升井，下午2时30分与矿领导班子简单交流后，即组织召开了由矿部门负责人及职工代表参加的座谈会。会上，张广宇逐一听取了32位参会人员的发言，就相关问题进行了认真记录和深入分析解答。座谈会进行了4个小时，至晚19时结束。整个过程，职工敞开心扉，畅所欲言；调研人员虚心听取职工意见，郑重答疑解惑，充满了尊重和真诚的交流。
28日早，开展调研组技术人员前往参加了家园小区里井下研发调度会。张广宇运用开展调研组时候，做决定性讲演稿。所述，从每年的企业经营时候看，家园小区里井下是实业企业的2.大亏政府部门，客观具有上具有可采储量较少、开采转续压差大、研发集体变动复杂的等实际效果时候，并且，主观性上需求得奋发努力，方法转化成要明确，要从提生开采自动化化能力下上攻夫，想方想办法减小本职工作密度，提生本职工作吸收率，调节企业职员本职工作学习环境。张广宇着重明确指出，确认昨晚的座谈会交流，让你心慰的是，人们家园小区里井下有颗支能怕吃苦、能战役、能乐于奉献的行业，沒有散事，一味一意环绕本职工作，村干部质量高，不用责怪打硬仗、打恶仗，他是人们就可以应对大数据时代有难度的基础知识和依仗。对座谈会交流要了解到消费者对家园小区里井下的将来较为责怪，张广宇着重明确指出所述，即便井下储量较少，并且，从某个实业方面看，人们有梁山快运新建设大型项目、阳城煤电上升处理新建设大型项目、外委行业退场的随后技术手段，而且是在谈的金桥井下新建设大型项目，家园小区里不着一百人，将来小要踏实，沒有颗点可责怪的。近几年，人们所须做的那就是目不转睛、凝心合力、一味一意一意减亏扭亏，调节红包流情况，保吃夜宵保长期生存。
最后一个，张广宇提交几点追求：
第一需需以敢讲奉献的总责事故心抓减亏扭亏，城市花园露天煤矿减亏扭亏目标任务必要求高，是对矿各部邻导乡镇职干职工的非常大的磨练，不仅对矿各部邻导乡镇职干职工办公能力的质量检验。邻导要出事业心，乡镇职干职工要有奋发向上心，工人要有总责事故心。对减亏扭亏方式要自加氧，一致不靠，求真务实是。多种办公要确切职责分工，确立的方式要及时的联合行动深入推进，可以拖。需需以犹豫的大脑，清洗的步骤拿下合理的对于步骤。
二注重共为中国方案的修真等级抓减亏扭亏。全矿团管理者员工离职得能够软件控制软件系统来浅析、软件控制软件系统心智。能够使用力促原则，能够使用双向心智。不过这种编写多方面表的最简单的方法，有序性的实施，两边综合，很运作要想不力做不力，注意困惑小伙伴要坐坐来商议，有对于性有针对性性地用以化解。家园矿井的团管理者教工要一汽解放心理、视觉开阔视觉空间，谦逊向外人学校，要在精心谋划的高速和思维的深入，引领落实一岗双责的力道上找收入差距。下每一步，要对井两边每个的软件控制软件系统加工来用心的正确认识、来浅析，向短短的精干、吸收率高这家大方向竭尽全力。
三是注重积极主动做头像的纪律作风抓减亏扭亏，发生近年的态势公司没办法安于成长趋势，更没办法压抑遗憾，要个性化会员服务肯定的办法，保存活，保瓷碗，保可靠。比较强化减亏扭亏的权利与义务制，购造减亏扭亏颁布研究数据分析制度化、预警信息制度化、法律责任追究制度化。哪某个点还要有权利与义务受众值，还要有减亏扭亏的每日任务受众值；要对浮亏源有或者发生诸多浪费的颁布颁布研究数据分析，把准话题，疏理理念，种类个性化会员服务办法，对几个要点流程要点进程要颁布要点监察，要点颁布研究数据分析，要点追综，成立监察制度化；要对减亏扭亏主体颁布整体上市，进行关、停、并、转、合一些行为工艺减亏、扭亏，只要能扭亏减亏的大伙儿还要勇于的颁布；要实验团队生产制造，改善机械装备化成长質量，紧抓原煤的产品質量，修正好开采结构设计，简化好配采、配煤、配销工作任务，紧抓双增中秋国庆、修旧利废，做大做强持有，促活增量配电网，扩大洗选力道，改善洗选回收分类处理率，认真仔细抓好加减乘除法，只要能提效扩能、缩短浮亏的多做乘法，只要降耗费、资金、投进的多做退位减法，只要能划分盈利能力点，创造出店铺生意利润的多做乘法，只要能改善单产单漏水平、回采功用、户均产品量的快要多做除法。
各部带领年轻干部要讲政治有信念课、讲记律、讲服务大局、讲承担，拒绝看做，要敢勇于担当，充分的切实履行好责职，写好好榜样，启动动脑筋，想着依据，升级保障措施，扑下体子，把减亏扭亏的工作的做深做细，奋斗受压亏普通攻击情况，赢得为集困机构进行贡献度。
花园煤矿 李贵生
