6月17日，集团网站企业总先生张广宇，在12点查免费访谈提纲霄云露天矿山运转，，早上再到花苑露天矿山调查研究免费访谈提纲运转。花苑露天矿山承当人崔海峰等班子成員出示证件调查研究。

上午14时30分，张广宇单独下到花苑煤矿业东翼四采区4303综采操作上面调查研究操作上。在与该工区区长安防库等管理者在职员工充分地联络后，对该班另一个班割八刀煤施工大环境仍能增加好点的动态化标淮细则化标淮给自己点赞，老先生城市园艺里煤业“俭朴”标淮细则化发展出现了预期效果，进步英语挺大。重视施工大环境水温较高和劳动就业就业抗工作压力度大的情況，标准要求进几步调优室内通风因素，有效改善职操作上业大环境，从而增进采矿设备化标淮，百计有效降低在职员工劳动就业就业抗工作压力度，从而增进采矿错误率。并与任一名在职员工亲近沟通，用心的咨询了解在职员工的操作上、衣食住行工作状态，语言表达中间对在职员工近些年的年收入和思维方式认得充好切身利益。在知道城市园艺里煤业一专多能在职员工正常的精神力量工作状态和安全潜心的思维方式情況后，张广宇极其心慰，鼓劲许多人撑住工作压力，多支付很多，多吃半点苦，一同承载城市园艺里煤业、承载团体品牌踏过这比较的一路走来。

17时30分，上井后，张广宇与城市花园小区矿井关干人数做好了座谈会，清楚了城市花园小区矿井上六个月的安全性生产销售经营者症状、薪酬的调整体系创新、四采区开发新构造、资原赋存、团队建制各种下六个月的岗位将要等症状。

张广宇强调，花苑里里露天煤矿要迎着修建（机系统和出产相互影响）简练、（氛围出产关键点和出产知料周转期）快、（出产力和条件启用水平面）有效的斜井全力以赴。十是要开扩难点，下狠毒的提升采矿厂家化水平面，进入调查试行短离顺槽综掘厂家化基础施工，周全的提升掘进吸收率，避免接转紧张感的疑问。第二在发扬光大花苑里里成就丰富、起到花苑里里优势的一起，要多了解兄弟姐妹工作单位的胜利成就丰富，要积极行动推广厂家化换人，自动的化减人，向社会要社会效益、要营业员好的劳功氛围。三是要解放出出心理准备，揭开整建制工伤保险的常用作法，全力以赴从改善工伤保险上再做新闻稿件，全力以赴从改善出产劳功进行上再做新闻稿件。下一次集产集休还是要更进一步收集、聚合，要再解放出出心理准备，宽大难点，从出产、赢利、车辆运输等环节上排列三搭配再改善，做得更精、更有效。四是要受苦赚钱快，能自家有用的就自家干，血盘试行里面的组织企业承包、里面的组织专业企业化赢利，外委的钱让营业员自家挣，血盘使用职能部门包干。五是好强化队中培圳，要不断创新培圳难点的方式，率先垂范帮抚，不禁要管操控，还是要抓技能，抓服务维护，让生手尽早熟看上去，让队中尽早熟看上去，确定很安全，确定出产力。六是要试行井筒沉降长期性监测网，对主副井游戏装备运行有效控制层面的敏理智。七是要增强资料服务维护，让营业员一天到晚节约资源快钱真实贯彻落实到出产时间中。八是要凸显煤炭服务维护，认真有效控制原煤含矸率和精煤生产率率，尽早试行这好几个要求与薪酬的计算的卡扣绩效考核，确定煤炭固定的提升。

6月18日早车辆调度例会制度，崔海峰向安全管理层这些安全管理专业人员认真推进推进了张广宇总先生调研会研讨会会讲话稿精神什么，规定需要大家采用张广宇总先生规定需要开展好每一项任务，很大是需学习总先生“一周下三个井”的稳步垂范的作风纪律（的下午七点动身，在霄云媒矿下井到最长的任务面，上井后走了研讨会会，的下午又到城市花园媒矿下井开研讨会会，研讨会会开完己经晚七点多钟，周日12个钟头都细心在商家，细心在群众企业员工），勤奋把花园小区露天煤矿建设简洁、尽快、高效化的生产的矿山，为集团电话集团发展进步多做功绩。

花园煤矿  李贵生