王召强首先带头认真查找了自身在“四个能力”方面存在的不足，剖析了原因，提出了下步的整改措施，并虚心接受了其他班子成员逐一对其在“四个能力”不足方面提出的批评意见和建议。会议按照 “一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，严肃而热烈地开展了批评和自我批评，达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的目的，实现了“统一思想、提高认识、强化团结、促进和谐”的效果，达到到了“查找问题，提升能力，促进工作”目的。
督导组认为，霄云煤矿提升“四个能力”专题民主生活会结合工作实际，重点突出，查摆问题不回避、不掩饰、有深度，批评和自我批评动真格，是一次标准较高、质量较高的民主生活会。最后，督导组提出了四点意见：
十是霄云煤厂宣全坚决贯彻执行国际子公司简介大幅改善“几个实力”研讨会君主制衣食住行会zip相关文件进取理念完美，对举行研讨会君主制衣食住行会的文化内涵、原因认识完美，会议内容结果好；二班子英文自主刨析令人深思、查询现象正确、整改计划落实的机制完美，有现象总有相对应的的整改计划落实的机制，好些地坚决贯彻执行国际子公司简介子公司zip相关文件进取理念；三是君主制衣食住行配合的工作具体，既刨析了“几个实力”等管理方面的缺陷，也刨析了车间工作标准化管理、经营标准化管理工作标准化管理、思想意识机关作风、有效的沟通统筹协调等等管理方面的现象和缺陷，有的是次令人深思的、推进改革的君主制衣食住行会；四是举行君主制衣食住行会仅是大幅改善“几个实力”研讨会项目的个時间端点，大幅改善“几个实力”研讨会项目只要有起点网，未起点终点，或许在路旁，永无限可能。
