近日，集团公司工会办公室主任康利民带领检查组，对运河煤矿第一届、二届首席技师进行年终考核检查。该矿工会主席王利平及相关单位负责人、首席技师获得者参会。

这次检查包括首席技师聘任以来推广新技术、新工艺或先进操作法等创新工作开展情况；日常安全管理、生产经营及企业管理中的作用发挥；师带徒情况；“首席技师工作站”工作开展情况，参与重大生产建设项目咨询，重大技术联合攻关，开展同行业技能交流，绝招、绝技展示等活动情况；企业对首席技师的半年考核及津贴发放情况。检查组成员根据业务分工对照标准逐条、逐项检查。

检查组指出,运河煤矿积极申报了市总工会的技术管理创新项目，有深厚的技术管理底蕴，十分重视首席技师培养和管理工作，活动开展取得了很好的成效。要求该矿要对照检查标准完善好内业资料，发挥好首席技师的领头羊作用，把首席技师培养成公关型、技能型、实用型的符合型人才。

王利平对观察报告组提出来的事情和建意，符合要求铁路工人会办公场所室老板，相较比较观察报告标准规范逐条去变更增加制度建设，进行组建行之能够的做工作体系，增加老板，明晰明确职责，确保安全贴心的售后服务服务机制开设足，之首席师傅开设做工作积极营造较好的分为。