在座谈会上，金桥煤矿接管组长李祥红介绍了金桥煤矿近期工作开展情况。在生产方面，7月份取得了复产批复，平稳转入生产矿井行列，结束了长达295天的停产整顿，通过分层次开展岗前教育培训，着力提升新入职人员安全素质和操作技能，现在各项工作正有序推进。在工会工作方面，虽然没有正式成立工会，但涉及到职工切身利益的事，都是在班子会上研究通过的，比如工资分配、班车运行、职工食堂运营等工作都是经过多方调研，征求职工意见建议，集体讨论予以实施。近期，按照集团公司工会安排，开展了职工健康查体、职业卫生查体，建立了职工健康档案；扎实开展了送清凉、金秋助学活动；对不稳定因素和不放心人员进行了排查，确保职工情绪稳定和安全生产。
在听进运作上展开前提的小结后，张洁茹对金桥煤厂抓实展开的数据来运作上争取肯定会，并对下两步运作上系统阐述标准：一种是金桥煤厂生產运作顺利日后要快速向控股集团有限公司办理正是确立总公会组织策划 ，这里以往，各基本公司的可以先确立基本会，以便于于展开总公会组织运作上；二要抓好总公会组织接待费的记提运作上，可短暂在会计上单设总公会组织接待费银行卡，为了保证总公会组织运作上的接待费得到保障。三是开展对群监员的培训班和管理制度，进两步拉动百姓安全性运作上的效率。四是金桥煤厂隔绝市重点，要抓紧时间投建营业员文体项目项目重点，以充沛营业员的业余组学历的生活。
