8月30日，运河煤矿召集中层以上管理人员与“三管人员”，认真传达贯彻集团公司相关文件精神。矿长马金平强调：各级管理人员与“三管人员”要时刻保持头脑清醒，珍惜“省级廉政文化示范企业”荣誉，干净做事，清白做人。不正之风不染，不义之财不取，不净之地不去，不法之事不为。

一是要严格落实党风廉政建设工作“一岗双责”要求，以身作则、守土尽责。要把廉政安全放在与生产安全同等重要的位置抓好、抓牢，不打折扣，不存侥幸。

二是矿纪检部门要严格按照“四种形态”的要求，落实监督责任，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。重点监督党员领导干部和“三管人员”，重点关注物资采购、产品销售、招投标管理、干部人事等领域；狠反“四风”，发现问题及时纠正处理。

三是要严格按照上级要求，持续开展中央八项规定精神“回头看”工作。每月组织相关单位，严格对照上级有关要求进行自查自纠。对车辆管理、业务招待、员工培训等重点环节严格审核把控，要坚决消除打擦边球等现象。

四是要畅通监督渠道，各级管理人员要自觉接受群众监督。让群众监管、舆论监督成为党员干部廉洁从业的保护伞与助推器，坚决消除监管空档与廉政隐患。

该矿近期将实施“组合拳”，夯实廉政防线。一是8月31日，结合市纪委“树清廉家风、创最美家庭”活动要求，组织全矿中层以上管理人员家属赴市检察院廉政警示教育基地进行廉政教育。二是广泛开展廉政谈话工作，为完成年度各项任务目标夯实廉政基础。三是邀请市委讲师团专家到矿进行廉政讲座，通过“以德树廉，以纪促廉、以法保廉”，促进全体党员干部廉洁从业。四是广泛开展“党纪在我心中”征文活动，营造风清气正的矿区氛围。

运河煤业能够一全系列夯实基础合理方法，让每一个名干部在职员工在职员工将廉洁就业资格是社会道德范围、为人操守、就业资格要求印刻在心，为企业安全管理高效益、友好相对稳定开发保驾领航。