3月31日下午，集团公司在机关大楼301会议室召开“学习型企业培训归来‘说变化 话创新’”座谈会。集团公司部分领导、机关全体人员、各企业学习代表参加了座谈讨论。苏州明德经纶监管科学性实验院副检察长金锋来到学员代表们中间，与大家一道说变化、话创新，谋思路。

2月14日-23日，集团公司机关在泗水圣源培训中心举办了两期“学习型企业建设强化培训班”。座谈会上，13名来自不同岗位的“伙伴”，结合真实、生动的案例，讲述了培训归来在各自岗位上的体验以及自身的一些变化。有的“伙伴”还分享了在工作中一些创新，赢得了大家的热烈掌声。部分企业管理人员、政工负责人就如何进一步推进二级企业学习型企业建设进行了深度探讨和交流。大家激情满满、热情高涨，对开展这项工作充满了信心。

旨在学习培训主讲人美术老师金锋欣喜地表示，从集团机关领导到下属企业基层管理人员围绕培训归来的变化和创新讲得很好，有特点、有层面，各个岗位都呈现良好态势，迈上新的台阶，值得充分肯定。同时，金锋老师提出了在工作中要学会整合资源、为我所用等建议。

集团公司副总经理魏忠勋表示，自己全程参加了泗水培训，对这次培训感受很深，收获很大。培训后，大家无论在个人认识、思维习惯上还是工作沟通等方面也都有很多好的变化，在工作中考虑问题更加全面、系统和科学，学习型组织建设取得了初步的成果。

时候，集團单位总部门经理张广宇与金锋就进一步一个脚印开发学习了解型厂家项目建设的难点实行了深入的初探。张广宇列举，不用法律专业规则厂家，用人文背景助推厂家，让厂家布满话力，让退休职工布满斗志，让未来的发展布满梦想。