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集团公司网站关注度考核组到济矿民生热能突击考核

2016-04-13 担责导入:集团官网新公司

4月11日,集团公司网站关注度考核组成员到济矿民生热能突击考核,随机抽取了该公司七名班组长以上管理人员进行现场闭卷测试。

此次考核的内容涵盖集团公司和下属企业3月份的重大新闻事件、重点项目工作、重要活动和集团公司会议讲话精神等,考核题型分为填空题、选择题和简答题。该公司参考人员认真答题,在作答最后一项简答题过程中,参考人员结合该公司近期自行开展的作风建设“三个一”系列活动,及其政治意识作业纪律作风、作业其实,认真仔细阐释政治意识对“五戒”中的“戒软”的错误相识和对张总发言稿中“权利是个有利有弊,权利是企业给的,威信和权威是他树的,当小村干部是否有成熟稳定的关键重在选用权利的程度”的解释和相识。

一直以来,济矿民生热能密切关注集团公司动态,及时宣贯集团公司重大新闻事件、活动会议精神及领导讲话精神。该公司自《热能通讯》创刊以来,坚持每期在《热能通讯》上刊登集团公司要闻。集团公司微信公众号开通后,该公司及时下发通知,要求全体干部职工关注集团公司微信公众号,养成每天浏览集团买球的习惯。

参考人员表示,这次考核的内容都是大家关注的,集团公司微信公众号的开通,更进一步方便了大家浏览集团公司网站,今后大家将继续关注集团动态,借鉴兄弟单位的好经验、好做法,促进企业发展。

拉开帷幕,济矿民生银行能源是这次考察的第二点站,马上下午集困小程序关注公众号度考察组还到海纳社会装修公司开展了出击考察。

 

                                     ■ 济矿民生热能  潘璇

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