该矿相关联副矿长汇报总结了健康卫生课程培顺的事情的机购设计、健康卫生的事情的奖惩制度建筑、内在因素、外在环境培事情的推进、事业的技能监定、课程培顺服务费拆分及动用等多方面的健康卫生课程培顺事情的。之后，市媒碳局健康卫生课程培顺专向监督成分以下三个专业班级对其进行了检测，通过查阅档案资料、实地核查、现场抽查的方式，对霄云煤矿2016年以来安全培训、煤矿企业主体责任落实、煤矿“三项岗位人员”及省、市下达各类专业专题培训计划落实、持证上岗、各级煤矿培训（考试）机构组织实施培训（考试）、职业技能鉴定、职工教育经费提取和使用等情况进行了检查督导，并随机抽取15名职工进行安全知识测试，测试结果良好。
在总结会上，侯鲁军对该矿安全培训工作开展情况给予充分肯定，他指出，霄云矿的安全培训工作越来越出色，主要得益于以下几个方面：一是矿主要领导高度重视，培训机构完善，培训考核到位。二是落实各级培训计划得力，实现了持证率100%。三是结合实际创新内部培训方式，培训效果明显。四是按要求提取教育培训经费，安全培训费用投入超计划，能把有限的费用投入到职工教育培训上，切切实实实现了“三并重原则”，突出了安全培训的重要位置。侯鲁军强调，安全培训对煤矿安全生产具有重要的意义，要继续集中精力抓好安全培训工作，尤其是井下作业人员的安全技能培训，时刻不能放松，同时，还要进一步加强高技能人才的培养工作，为企业发展储备高技能人才。结合霄云煤矿的实际情况，侯鲁军说，霄云煤矿离市区较远，要做好职工心理疏导工作，适时开展专项心理培训和咨询活动，释压奋进。最后，侯鲁军表示，相信霄云煤矿广大干部职工一定能团结一致，共同努力，决战四季度实现安全年。
王召强指出，霄云煤业将以这次安全可靠指导专业定期检查为机遇，增长掌握，增幅的安全研发主职责，已经做好各个的安全可靠学习的工作，保障的安全可靠生产销售。
