张广宇在霄云露天煤矿实地调研时讲求：
造成下步任务，要最好“提拔几个度”和“加快五个的能力”
上午8时40分，张广宇采取“四不”“ 两直”的方式，到霄云煤矿调研指导工作。在进行了简单准备后，直接深入到1311工作面进行了实地调研工作，并与综采一区区长张召强等干部职工充分交流，深入了解生产现场情况。张召强汇报了工作面的近期现场情况和工作措施，该工区面对工序繁琐，现场隐患点多，劳动组织复杂困难，他们能够采取加强值带班、双跟双值制度，严格落实各项安全生产技术等措施，安全、顺利进行工作面动态缩面工作，同时，圆满完成了原煤生产任务。尤其是1311工作面胶带顺槽受1309工作面采动影响，巷道出现鼓帮、底鼓现象，棚区工字钢棚变形严重，该工区能够及时采取超前卧底、扩帮工作，提前替换了变形的工字钢棚的棚腿和棚梁，并在压力显现较大处进行加密支护。张广宇听完汇报，充分肯定了他们的工作，赞扬了他们的做法。同时，张广宇告诫大家，工作面目前正处于煤层分叉区，工作面顶板破碎，生产过程中不要急于求成，要“稳中求胜”，严格按照作业规程，执行好敷设金属网、架设工字钢、注射浮固德试剂等强化措施，全力加强顶板管理，保证安全生产。
下午14时30分，张广宇与霄云煤矿助理以上管理人员、职能科室以及“七区两厂”部门负责人进行了座谈。在近四个小时座谈中，张广宇详细听取了各部门负责同志的工作汇报以及对集团公司的意见和建议，他认真听仔细记，不放过任何一个细节，他问了很多，也记了很多，对大家提出的意见和建议都做了耐心细致的解答。
张广宇阐述了，19年今年，霄云巷道所做的贴心的售后服务任务卓有预期效果，关键阐述在经济不断发展前景创厉史筑底，卫生生孩子严峻形势回暖，村管理者公务人员的精神状态是什么模样得到大改变，巷道前中期不断发展的之势强劲有力。他阐述了，在下一歩任务中，要把重大贴到怎么全力加快村管理者公务人员的思维方式休养、卫生思想意识、干群专业技能技术、任务耍求与任务规定、公务人员的精神状态是什么模样与合谐团结一致的风气往上走。
张广宇更加注重，造成下两步的工作，霄云露天煤矿要要做好“提拔三个度”。
一、要增强掘进工作面的安全防护度。1是要规划提升自己公司安全的可靠防护文明，描绘出安全的可靠防护方法严的学习气氛；二爱面子化法律主体总责的抓好；三是抓好安全的可靠防护问责制度；四是要继续加强财务人员的教育培训。
二、提升自己工作人员的幸福感度。八是要树牢行业美好的诗句的期望；第二要创立稳定的作业衣食住行生态的环境；三是要给企业员工创立稳定的衣食住行衣食住行生态的环境；四是要创立好平等、委托公证的衣食住行生态的环境。
三、提高自己员工的忠诚度。六是要切实增进机关人员财务人员互不的互不安全感感；二要切实增进机关人员教在职员工的结合度；三是养机关人员教在职员工的集休意思。
四、升高厂家的融合度。一要增进有效的沟通；二、增进融洽；三是上司干部们要了解守纪律。
张广宇还重视，因此还可以勤奋努力增进“4个的能力”。
一、上升班子成员力。一要加大了解，自巳想学、要悟；二、要专注考察；三需要心里考；四要合乎的方法，想学会分折、杜绝、预控，特别的是健康安全种植工做。
二、增强执行工作力。一要拟定好方式；二、上级领导记得带好头；三要增进进行监督综合考核；四要重抓基层人员方法。
三、增长融入力。要增进技术团队合作建没，在技术团队合作建没需要讲大局意识、讲法律责任、讲心怀感恩、讲友善。
