6月8日十二点，在 “上合青岛市洽谈会”会议之时，集团新公司简介新公司总经历张广宇到金桥露天煤矿督查场所安全的生产销售办公，督导检查时屡次说到“知慧采石厂”原则，请求金桥煤业加上大科技信息配备开始，向“智慧教育矿井”高歌猛进。集團公司的督查二室主人葛敬强、金桥露天煤矿承当人李祥红、副书纪孙保龙出示证件下井，渗入1308综放工作中面直播评价表工作中。

1308运行面是金桥选煤厂设定的首条综放运行面，也是露天矿收回后第一个备用自采工作的面，会有着业务面合茬连接、队伍管理筹备、沿上分块采空区回采、回放等一方面新结题报告。近几年，该本职工作面已预祝回采70余米，成功完成了内外线切眼合茬，充当着关键的着该矿主采作业面。

去往1308任务面中途，张广宇与该矿通常班子一员和监督检查二室员工实现了密切座谈会，确认了这段时间巷道安全性分娩情形，特别讲来了提质提效工作中，耍求矿进两步解放汽车思维方式，快速提升网络史诗装备开始，多方面探寻软件“智慧生活矿区”这个领域的先进典型系统和pc软件，在好的采场情况下必定要上升水井生育错误率，大幅度降低企业员工劳功难度。

在1308运转面，张广宇粗略地怎么查看了工作任务面环境诚信、机使用、放顶煤等原因，并与综采1区跟班区长胡传宁及3名新招入劳务派遣人员使用了真诚沟通，表示该工作的面状态较好理想的，工区要带动生产方式劳动就业企业和放顶煤技术的专业学习技能培训，升降标化境地熟悉，为一专多能干部职工创设更加的尊贵的作业管理区域。对话中，张广宇又细致入微查问了新招入劳务派遣人员的近年感想、体会，鼓励的话语很多人不得不拿出真看家本领，能够高标准。新工人们表示法，我们大家来济煤矿工作，为的只是有奔头、有转型发展潜力，到了金桥媒矿看到了那样好的做工作面，我打心头里有使不完的劲儿，勤奋干好自已的活儿，绝不会不辜负领导人的一整片厚望。

临走时时，张广宇又对当班工作成员做出嘱咐，严格规范按技术标准进行，狠抓“上合广州论坛会”当天的防护研发。

再者，张广宇向金桥煤厂领军班子提到了规范，矿要进一个步骤加上大对技术应用人才的、新招入退休职工、二本大中学生的跟进锻炼，矿劳资科要积极主动发觉企业人才、分析高级人才，侧重于年轻有为干部们的的培养与上升，让有劲头、想干事的销售人员快孩子成长增长，构建一只时尚、有潜质、有祝愿的高端人才战队。