扎根煤海付丹心 不负韶华献赞歌
——记集团公司“劳动模范”、金桥煤矿机运工区区长 秦雷
“校正完毕，下侧天轮钢丝绳夹角75分，符合要求。”对讲机中颤巍的声音很快淹没在寒风中。两人艰难的从天轮架下来，拍打手套上的冰霜。“安排试运行，查看是否还有异响。”
为了确保了主提拔机平衡开机运行，机运工区区长秦雷吊着冻僵的身心，输出至今已有在心里陪伴很多年的通话：“同学，你想听爸爸说说，抓紧时间扎针，女子汉也不要怕，给亲妹做做好好榜样……小霞，难为您了，同学拿走你手上了，你自己的也会多饮水……”
早已匆匆的几句话话，就他对哪家三大患者的关注了，秦雷自个儿也忍不动自责寒心。寒暑往来账户，时光荏苒如织，到场上班十年来，他像拧满发条的手表是一样的，用自个儿的一计几行、一举成名动下驱动着工区人士各自拼搏。他无怨无愧的根植煤海，接受现实倒班用时，将父母、宝贝转交妻儿，忍耐对家人们的思恋，一味扑在上班上，喷漆技术友们上班上的良师，生命中的益友。
秦雷，男，34岁，中共预备党员，现任机运工区区长。自2016年进入金桥煤矿大家庭中，始终以兢兢业业的态度、求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风。他扎根基层，赢得工区的一致好评，带领机运工区获得金桥煤矿“先进单位”荣誉称号，本人被评为2017年度济矿集团、金桥煤矿“劳动模范”。
有序推广推广打压岗位 领域诱导转岗人群
2017年，秦雷同志把握“安全性、平静”学习戒毒所退危煤矿总任务，以服务培训干群机关职工为指导方针，尽早分析熟悉掌握机关职工个人账户性能及困难的，对于性的恰当的进行调节职工节构：将面翻矸机职工与上水塔加工班职工统一，一个人面来解决了面把钩工职工供不应求的本质现状，另一类个人面将面翻矸机职工完全勾起了 。使 “人得其岗，岗得其人”，为下步骤办公拥有好民族资本主义。
在办公中，他针对于性的制定出工区维护会议制度，不断加强作业队对比考核评价的力度，增幅修理保养人熟知培养出来，形成了作业队“争强好胜”的比中干、干学会了的保持良好节日气氛。充分熟知熟知场所装备设施管理及人的情况。依照机运工区概况，制做这些因素调节：向职务机台人要工效，机运工区职务机台多，场所应急管理的工作规范化建设化较低，借助好职务机台人性能改善好哪一原因。第一个向职务机台诠释应急管理的工作规范化建设化，将规范化建设强加于人给有关人。而后，着力扎实做好场所，熟知熟知职务机台人在满足需要与其职务基本操作规定的同時，扎实做好职务机台应急管理的工作规范化建设化。改善了修理人少，修理保养每日任务重，场所应急管理的工作规范化建设化低等某项产品原因，好点的成功职务机台的规范化建设化整改计划办公。
为增加维护费工人检测质水平，正视工区点多、面广、线长等特色，秦雷耍求检测工人每天都在总结会前几天任务量及明晚任务科学安排，每等这方面进行监督检测工班任务量，另每等这方面应该认真落实相应联检测任务的质水平。他一般更加注重矿用绞车及大中型确定机械设备维护费班、输送维护费班、电力维护费班当班工人听班前当班室每日签到制度管理，不停的升星相应当班工人考验，充分完整了发生意外错误码行为的没有响应工作机制。
为贯彻落实矿井“稳产、高效”目标，秦雷同志以现场安全生产标准化为抓手，积极推进各项标准稳定有序落实，解决了采区上仓皮带沿线急停保护、跑偏保护、张紧力下降保护、二采区轨道巷斜巷一坡三挡安全设施等各类安全保护设施。10月份开展副井安全生产标准化大会战，区长秦雷在时间紧任务重的情况下，利用1个月时间将上下井口处水泥、摇台、推车机处钢板、下井口信号室及上下井口处环境卫生推进一个台阶，先后完成了中央变电所、一采区、二采区变电所、装载站按照安全生产标准化持续推进，完成主接地板、局部接地极、辅助接地极安装、摇测工作。
技术革新和科学管理是他的不断地追求。他严格落实公司相关文件及矿领导精神，采用机械化减人等一系列措施，先后将一采区、二采区上仓皮带技改为集中控制。将地面5号原煤仓清理并对五座原煤仓下口技改，利用废旧液压设备改制自动仓口，缓解销售人员短缺问题。主井底、二采区泵房排水设施采用自动排水设施。将主井提升机司机因自动化提升系统闲置下人员调整到适当岗位，有效的缓解机运工区因提升任务加重造成的人员缺少难题。
整体性归划稳实施 用心的管理建排头兵
根据矿井采掘接替需要，安装2307工作面、回撤井下闲置液压支架等大件运输工作，机运工区将四季度提升运输作为工区管理重点，抓好提前量，工作早打算，将二采区轨道运输斜巷上下车场按照安全生产标准化要求整改。各类安全设施提前进行排查。制作液压支架模型，进行模拟运输，对途经巷道轨道及安全距离排查。同时排出值班跟班表，确保井口起吊、斜巷运输安全工作。利用轨道、安全设施整修契机，对二采区轨道巷整体规划，从副井上下井口开始，途径中央变电所、1.6米绞车房、二采泵房、二采变电所，全部完善标准，同时二采区轨道大巷风水管路、电缆吊挂、安全设施、轨道质量全部按标准整改，力争将各亮点连成线，创建一条安全生产标准化路线。
齐心协力谋发展壮大 团结一心稳定可靠加油打气干
营业员是的厂家的法律主体结构，是的厂家的真惜致富。“企”字，消去“人”字头，即使“止”字，的厂家离营业员在这个法律主体结构还是会复存有。它是秦雷对“企”字的领会到解释，也是他直到到现在以人工本的经营原则。要，感恩社会营业员，将营业员客户说成弟弟姐弟，要了解营业员本机关人员作方面生话中的难处，与营业员客户和诣交往，完成生话中的“太大哥”“好弟弟”。在工区，各位有耐心的昵称他“秦小胖妹”，他也总爱笑嘤嘤嘤的考虑考虑。第二，在本机关人员作中，他授权证书于公司同事，各自商讨，现场图程序执行，碰倒困难的主动性统筹协调，碰倒变化规律即使修改规划，区队两边凝心聚力成和诣不稳的各位庭。
廉洁勤政自律性洁身好 浑身上下正气树排头兵
秦雷同志永远维持以“党的厂家章程”及19大有精神为监督，用心贯彻实施继续执行“的健康安全为上点，应对应以、综上制理”的的健康安全生产管理机制制造目标和上司上班规范，团结协作带队工区与会相关人员相关人员，求真有担当，低着头奋发努力，使工区的建筑机电运送上班已经有了特定的加快。他过日子方式中更加重视清廉勤政要严格遵规守纪，上班中辛勤努力，维持优质的德性内涵。在日常过日子过日子方式中，更加重视提高身体德性内涵，要严格遵从投资控股厂家厂家编写的各种地方性法规管理机制，杜决吃拿卡要，增进同公司员工的原因，对个人高质量单位、严规范，坐到了清廉勤政要严格遵规守纪，及时往上走。
一块沙中看社会、一份水面看人生是什么。根扎煤海，他将青色融进年轻，以矿为家，他让任务任务填满活，以不可避免本，他使工区变为家园3。固执最求，事必躬亲，秦雷同心协力着金桥煤厂机运工区建立打了一个个个凸凹不寻常的每月销售业绩，也日渐达到着顾客的任务任务最求，用满腔激勇绘两幅宏图，为钟爱的煤焦自己事业描绘初心不忘的年轻。
█ 金桥煤矿 郭金旭
