3月13日，背景传统的煤炭科研办公方案论述方案总院采矿作业防具技木论述方案所副优点李明忠、科学院院士生活助理马英在国际子机构子机构总公程师张同学的出示证件下，之后到金桥矿山实地考察开展调研考察开展调研智能化采矿作业办公面相关事宜，国际子机构子机构研发技木部、高新科技信息管理中心、机电设备技木部一般主管人和该矿上级班子叁加考察开展调研活动形式。

互动会后，张大学生大概说明白契机调研方案的环保历史背景和访谈提纲思维方式，对另一方的人员来了介紹，并就下一点智力岗位面发现和智会矿山开采的建设的政策性态势及相应岗位来了互动。

李明忠对智能化发现本职事情面的实现方案格式范文、相关的科技研究探讨产品、发现技术性等通过了核心分享，要求了对该矿总数综放框架开展升级改造的方案格式范文及要点，也表明了本职事情中的一下意见分歧和重难点。为了能让更全方位了解总数框架性及发现能力，煤科院2名研究探讨员又在张学员宋江因的亲自下，深入实际该矿1304综放本职事情面通过实地调查调研组。

在工做体上，该矿来人李祥红就1304工做面综合性必要条件、采场实地现场布置、煤层赋存、综机专用设备等来了多方位简单介绍，论述了综放回采另外由于上等级采空区的特有性和多样化性，就金属电气吊架更新、长远发展支护、金属电气吊架初撑力房产调控等关键所在点提供了他们的思考和建意，并与煤科院职工来了洽谈探析。李明忠1人在手机查看了工做面产品 必要条件后，看做该矿采场必要条件是和宣传推广智力生产，实地现场用的ZF5000型综放金属电气吊架也不错来更新，智慧教育矿区制作兼有良好 的广泛应用发展潜力。

升井后，紧密联系场地手机查看状况，夫妻两人又召开大会了研讨会。中科院生物人员管理表示了该矿比较适合智力发现的有好处条件，说了解智力化发现的工做中面的5个不一样层次性，矿可紧密联系自身业务现实的使用选定 和工程建筑。矿方从现实的状况动身，阐了解他的市场导向心理和意见和建议，通过分关键时期、分采区施工的基础色调稳步推进智力化的工做中面的工做中。

最后一步，张学习汇总表了反复强调，专门针对智力化运作面壮大运作，矿要从替换成框架运行情形、回采工艺设备、运作面环境、制约性关键的点等各个面融合要考虑到，汇总表演变成某个主导者看法，书面语反应给山东煤科院，煤科院基本原则英文矿出具的看法完成逐条设计，演变成中应可的的操作的施行细则，要放在首位“安会更不靠谱、系統更简单易行、的的操作更简单”的原则英文，尽早把智力开矿运作面运作趴地无法，促使水井智力、便捷壮大，终结控制中国智慧化矿区开发的阶段目标。

■金桥煤厂    李修健/文  孙欢/图