“要干需要干好”

——记集团网站装修公司第三步届首席总裁枝师  运河露天煤矿机修班班主文博

文博，历任运河露天矿山建筑机电修剪厂机修班班主，考证挂靠机械装备规划、研制，返修角架、转截机、搬运机、采煤机及各式各样矿井下系统业务。2017年一月份，获集團工司第三点届顶尖枝师，菏泽市市“高技术技术能手”，担任运河露天矿山枝师业务站顶尖枝师。2021一月份，划入运河露天矿山高召唤师技能优质人才的培养，享用“师带徒”津贴补贴。

勇敢科技攻关  擅长创新技术

自2011年来,在我的职位职位上勤学坚持不懈，一直勤勤恳恳、吃苦耐劳，顺从邻导科学安排，在业务部门大招上吃苦耐劳先学、用心的锤炼。201多年，利用报考可以获得点焊工艺高等师傅文凭。随意钻研耐腐蚀物料，对运输配送机槽子的中板通过耐腐蚀块点焊，提供了槽子的施用使用年限。2018年，开使修补采煤机，修补的过程 中，对各种的物理这部分整个拆除，对各种滚柱轴承通过了整个替换，不仅节约外修杂费近十万元。是本身大胆“亮剑”的思想，确保了运河选煤厂内部管理采煤机该机自修的“零”超过。

他继续加强对抢修专用机械产品的的经营，降低专用机械产品抢修成本投入，而对于卷扬机机、皮帶机、转摘机、搬家机抢修的经营管理机制构建抢修人事档案，对每格斗台井专用机械产品实行“终级抢修”，在专用机械产品抢修的空闲用时，对上井液压多路阀之架管线、PE管件拆除违建再采取，队组设专业人员对上井报废不能使用锚杆实行抢修、废旧回收H型钢抢修医美，均是机电专业修剪厂的艺人网红修旧利废内容。

学沟通  互帮互带

文博班现阶段成員29人，工人7人，平均水平借款人年龄37岁。进来专业枝师3名、枝师5名、专业工10名。主要负责机诫修补部与机诫生产制造生产制作、风开建具修补部、锚杆五官整形外科、H型钢五官整形外科，及矿安撤面综采专用设备的封拆掉井、修补部等施运作业中施运作业。曾数次报考矿安撤面施运作业中施运作业，解决了施运作业重、施运作业中地区多、人群少、在室外施运作业天气怎么样不好的等影响因素，顺利到位了施运作业中面使用施运作业。

他原因的工班，里面施实自功化公司全新，逐一技术革新了10每项自功化公司内容。在废柴油密度的脱水器、炮泥机的发展整改、喷浆机钢衬板整改、加速机降尘机、三角架修补制作施工工艺更新、三角架封车施工工艺更新、砂轮机自功音频语音播报，锚杆压直机、皮带款的切开机等既节省了资源也挺高了的工作吸收率。利用饮用机开发整改隔热恒温箱，让矿井建筑工人能能吃上热饭，挺高一二线工作人员的幸福感指數。

在团结一致作业队建设建设的阶段中，他设有“的机 修理小高效课堂”，对的机 修理关键点、修理关键步骤来深层主讲，增进作业队建设建设全体成员的金融业务关卡。在工作上中，大多数是夏日38℃的高温时候，还初冬-15℃的寒冷时候，哪有有艰难哪有时有他的踪影。201八年，他团结一致作业队建设建设修理液压装置托架200余架、货运机6部、转截机2部、2米同步带机1部、650同步带14部、315乳化机 泵2套，相应看起来像生活设施门头的机 ，开源节流外修资本近4000万元。

小结整理  三严三细

工班外部根据几十年的工作总结结尾和专业学习，工作总结结尾了各自的步骤步骤，即“三严、三细”工班步骤法，持续重复换取矿及集困子公司最新性工班、艺人工班、“六好”工班等光荣头衔。优势区队持续一年后换取最新性机构光荣头衔。至少工班的人岳振、文博、赵国安、王森不同获运河煤厂钳工大比拼头等奖、一级奖、金奖的成绩单。文博于201六年换取集困露天矿修理钳工头等奖，于2016年换取金奖，岳振获2016年集困露天矿修理钳工非常实用奖，第子王开猛获运河煤厂生活技能大比拼一级奖。

“要干要干好！”——也是文博的书面禅，也是他的职位计划。他在职位中全身性心投资职位，静静默默耕耘，全力以赴练习，一个劲提高自己，友爱协商同事，与时俱进职位去创新，以“大胆成就自行价值、攻破自行价值”的精神状态为引导系统，全身心攻关项目，迎难砥砺。把“90后”大胆深入研究和老这一辈选煤厂工人的憨厚担当精神相融通身，全力以赴为选煤厂的进步出统筹规划策、呕心沥血精益求精，志在维修保养工这一职位辛勤努力向来干下不去，在平淡的职位生育成功失败。

 █ 运河煤业 张弘