11月26日，集團大新公司大会议程区队文化艺术制作推动会暨政工运行大会。集團大新公司党群运行部，组织开展人事工作任务部对应运行责任人，各所有权工业中小企业政工科责任人，各工业中小企业区总队长及工班长表达50余名参会者。

工作会牢固树立，各制造业工业企业政工行业一要理顺制造业工业企业特色文明、区队特色文明、工班特色文明这三责险左右的干系。遏制区队工班特色文明雷同性，遏制“墙上文化”“笔尖文化”；二要使区队文化能凝聚人心，有温度，有特色，让职工好理解，易接受，真正使区队文化入心入脑、内化于心、外化于行；三要在买球的基础框架上积极主动作为，总结提炼内涵要点。会议要求，各企业要以本次会议为契机，针对区队文化建设工作进行再分析再研究，再总结再提炼，有效推进区队班组文化建设，助推集团公司买球建设再上新台阶，为集团公司高质量发展提供强大思想保障。

会议主持词，各所有权企业主区大队长带表紧扣怎样建没区队特色文明、怎样发挥角色区队特色文明角色总结报告了本行业区队特色文明起源、结构、深刻含义和蕴意，作业队长带表则紧扣作业队安全性高建没及作业队特色文明建没等作经典表态发言，强调总结报告了本区队本作业队特色文明炼出总结报告、施行条件、拿得的取得的成绩等。金桥矿山机修厂工艺班的“枝叶文化”，阳城煤矿准备工区的“时刻准备”文化等有特色有亮点有内涵。各企业政工科负责人汇报了本企业区队文化建设总体工作开展情况，交流了区队文化提炼总结过程，存在的问题，下步工作打算。

年会通报批评范文了近几天党组织建设上班最新进展状态，及及9月份宣传工作开展情况，安排部署了近期重点工作。

■投资控股公司党群的工作部