据悉到现在，群机构部门各不门很紧需始终坚持群学校运转，专心致志深入推进到落到位群机构季度运转报表心情及每项运转行为研究部署，多方面及时抓沟通，行动克难抓突出，积极推动群机构每项突出运转的任务局面到落到位、运转规范规范化管理的水平不息提高了，为群机构开发持续优质量水平开发奉献能量。据悉，群机构进入中国群部门各不门难点运转集中展示，以增添济宁市绿色能源人迎难而上担当了、之间不等不靠的干事投资心情，打造锐意开拓进取、行动克难的干事投资的醇厚气息。

在今年十一届三中，济宁市能源技术归属各煤厂积极参与做好“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，从根本上实现减员增效，重点是以机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作，做到了重点固定岗位有人巡视，无人值守，今年以来各煤矿实现减员共计150余人，进一步强化了安全、高效、经济型矿井建设。

“一矿一策”肋力水井智力化构建

各煤矿业紧密去联系去联系实际的，都按照“一矿一策”原则，针对关键环节及重点部位用人多、机械化与自动化程度低的情况，选择合理适用的技术路线和机械化、自动化改造方案，以装备升级带动生产系统和劳动组织优化，促进了煤矿高质量发展。

金桥煤业、花园小区煤业第一例智慧化工作中面建没结束，标示着实业我司9对矿井均达到智能化工作面建设要求，各煤矿工作面实现了综合机械化采煤工艺，应用智能控制和可视化远程控制技术,装配液压支架电液控系统及图像视频远程跟踪系统，提高工作面自动化水平，达到集约化开采。

厂家化拆除  减员提效降强度

花园小区煤矿业五采区品质乳化设备液抽水站集合供液操作系统的技术应用，到长长度、大用户量、压损小无脉动供液，具备条件无人售货值班人员的功能，控制了从“一面一泵站”到“一采区一泵站”的转变。金桥煤矿首台液压锚杆钻车在4316掘进迎头成功应用，锚杆支护作业采用人性化设计，解决了普通锚杆钻机劳动强度大、支护效率低的问题，综合机械化水平高，通过履带式行走减轻了职工劳动强度，达到了减员增效。

智能化公路运输  破除提运“症结”促提效

力大力营销推广单轨吊轨道车，霄云、义桥、运河、阳城、祥和、金桥煤业多方面营销推广利用单轨吊轨道车，一个采区或高斯模糊采区改变“取消小绞车”，减少了信号、司机等岗位人员，简化了复杂的运输环节，提高了运输效率及安全性。无人放仓系统建设方面，朱家峁、霄云煤矿完成地面煤仓定量给煤及无人值守改造，实现了自动装车系统，代替了人工操作。带式输送机集中控制系统应用方面，各煤矿在井上下对多部带式输送机进行集中控制改造，均达到了减人目的，同时降低了职工劳动强度。

让立井的产量更人身安全管理、更井然有序，关乎工作人员干部群众的造福。临沂市燃料从模块化化、产品信息化管理立井项目建设使力，血盘全面推进适合性、人身安全管理性、为先进性、有效性极品装备提升，变小科枝投放，相结合技术工艺途径，打造的“机械化换人、自动化减人、智能化无人”智慧矿山建设，实现科技兴安、减员提效，助力企业安全生产。

■集团网站机电专业部  吴敬建