1月19日，金桥煤矿业隆重召开民主制度活动会，集团有限单位单位总部门经理部门经理、可靠副总马金平到会访谈提纲，扩大会议触屏由该矿党支部党支书孙保龙举办，矿官员班子会员进行扩大会议触屏。

大会，孙保龙是指矿人员班子作相较比较检验，班子团员按序相较比较检验，做自我表现价值观检视摆查，特别从价值取向、经济、组织性、工作作风、工作纪律上找出了自身业务发生的相差悬殊和不到位，此外做了耐心严肃庄重的提出揭短与自我表现价值观提出揭短。

在用心的听取报告讲稿后，马金平切合自由主义过日子会举行症状完成了点评怎么写，对该矿当今和下的一步事业提供十点的标准。一要可以通过自由主义过日子会切实彻底解决观念固有、思维力修真等级低的问題。要切实加强向另外的掘进工作面学习培训，坚持原则“想干事”“干成事”的思想去解决问题；二要通过民主生活会着力解决大局意识不强、政治站位不高的问题。要站在集团公司乃至更高的角度看问题、想问题，避免“坐井观天”；三要通过民主生活会着力解决主动担当作为不足的问题。要有“自家的事儿自己解决”的精气神，解决“踢皮球”和依赖思想；四要通过民主生活会着力解决团结意识、团队精神不强的问题，进一步增强班子团结协作能力，克服本位主义，提高驾驭能力，提高凝聚力和正能量；五要通过民主生活会着力解决创新意识和外出对标学习不足的问题。要积极向其他先进企业取经，补齐短板、提升创新意识；六要通过民主生活会着力解决作风不扎实的问题。防止出现自认为水平很高、系统简单的狭隘和自大思想；七要通过民主生活会着力解决执行力不足的问题。对待集团公司和矿安排的各项工作都要快执行、抓紧干，及时复命汇报；八要通过民主生活会着力解决现场标准化不高、自我感觉良好的问题。坚决防止出现骄傲自满和低级问题出现；九要通过民主生活会着力解决工作不严不细、大而化之的问题。要认真贯彻领会上级文件精神，避免流于形式和拿来主义；十要通过民主生活会着力解决廉政工作不到位的问题。认清大环境、大形势，坚决纠正老套、传统观念认识，一切都要合规合矩，坚决堵住区队廉政漏洞。

厂家厂家安监局承接人热情接待到庭主题活动。

■金桥煤矿  李兴建/文  王海峰/图