直到学员学会联合  方得好

在5月3日早调度会上，听到了一则“钥匙和锁”的寓言故事，情节是这样的话的：一周，锁对钥匙指责道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了扔进了垃圾堆里。主人进屋后，才找自己了那把钥匙，恼羞成怒地说：“锁都砸了，现今存着你会有哪种用？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。 在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！”　

典故虽短，但精心说来所暗含的哲理发人深省。在厂家里，每种职务均有自个的的运转责职，职务分工协作不相同、的运转突出不相同，但政府部门乃至每用户位员工与政府部门乃至每用户位员工期间、职务与职务期间的运转全都是彼此之间链接的，一步骤扣一步骤，仿佛买台机，少了哪位零核心部件都无法正常情况下正常运行。但一定有些人，这山望着那山高，总总是感觉对方的职务比自个的好，比自个的愉快，认定自个比对方做的多、做得优秀，心里健康不平横，已经开始怨天尤人、责备，因此双方猜忌、的运转不紧密配合，第四致使全厂家的运转大招，不只印象了全的微商团队，也印象直到的微商团队的每用户用户。

“一花独放非春，万紫千红春满园。”一人的取得胜利创业是渺小的，精英队伍的取得胜利创业不再是取得胜利创业。就好像木桶理论研究所谓，一个木桶末尾能装是多少水，决定于于比较短的那块实护墙板，要想多装水，就应该扬长避短、上下级配合默契、上升不足之处，整只木桶的“实护墙板”都延长了才增长全局的容发电量。一定有句挺有生活哲理的情况“排着人在双方最多只能叫团伙犯罪犯罪，排着人的心在双方才叫精英队伍，团伙犯罪犯罪与精英队伍的高度必须0.01cm”，匠心的精英队伍，非靠的人好，更是大学生消费群体的内心所想表达友爱，双方“谋事、共处、干事”，奔向集体性双方的任务而的努力。

就只有选择放弃妒忌，齐心合力协力，医学会相互合作，方得成就。

■中太集团公司  姜鹏