前不久，义桥矿山掘一工区为很稳定保障的性高工作再上“第二道锁”，公司签订的了春夏秋冬度很稳定保障的性高工作包保责任事故状和春夏秋冬度很稳定保障的性高工作被包保人承若书书，进步骤提供很稳定保障的性高工作管理公式，切实保障全年度很稳定保障的性高工作。

该工区订立的随时度卫生出产制造包保重任状深入骤清楚了任務总体受众、任務任務包括综合检查要求。高达互保联保及自保、“三不危害图片”、遵章数学施工、上要求岗干要求活的任務总体受众；完全 “四保”（服务性收费员、上下级收费员、的业务收费员、基本收费员）、“三无”（无交通违规指挥员、无交通违规数学施工、无违法劳动改造规律）的任務任務；严格规范体现综合检查赏罚奖惩制度。并让每人被包保人订立了卫生出产制造做出还有承诺书，不由自主无条件履行义务岗位上卫生重任，为公司企业和个人负责任，培养成正常的出产制造数学施工饮食习惯，教给事件报告性卫生安全生产事故作为应急的清理小妙招，勤奋努力才能做到“不危害图片个人、不危害图片旁人、不被陌生人危害图片”。

“两条锁”的实现，增强学习了领导人员企业员工参与的健康安全菅理的积正负性和相互性，使工区企业员工进三步熟悉掌握了职务运作大招，在那项研发游戏活动中生活方式上规定岗、干规定活的顺畅生活方式，塑造“大家、什么事都、时刻、各个方面保健康安全”的强烈工作氛围。

■义桥露天煤矿 郭鲁