“重任受众来完成，现场视频健康卫生符合标准的，多种的设备设施设备一切正常，无健康危险，可交班制度制度。”金源煤矿业安检站员在矿下是以“标准的化交班制度制度清淡”向矿安监部报告了交班制度制度情況。不过近期，金源矿井科技创新全面推广了“细则化”交接班制度制度管控，建立了巷道无缝焊接式交接，苛刻按“在面附近、难道不来、我不会走”具体方法展开。并可根据其实现象，建立了“细则化交接班制度制度明细清淡表”，把业务面的健康安全现象、休息次的应要留意特别注意、设备的程序运行现象、文明礼仪生产制造现象等内达到入“明细清淡表”中，让交接业务准确无误。并且交接人群需一同常规检查业务单位地址，对“明细清淡表”游戏内容逐个核查。该矿把严细实全面推进的机关作风建设到场地视频交接之内，固牢场地视频很防护治理的防线，全面推进了矿下场地视频很防护治理的提档升级成。■金源矿井  黄兆胜