编筐编篓，全在收口。时值半年度岁尾的很安全防护防护性加工加工要素南北朝时期，阳城煤电多措并进进行强化管控，紧绷“很安全防护防护性弦”，卡紧“很安全防护防护性阀”，担保整年很安全防护防护性加工加工责任工作目标落下帷幕落下帷幕。

提高培训教育，人身安全警示长鸣。积极主动采用班前会、星期一学习成绩、微信支付群等方式落实故障 装修典型案例标志牌基础教育和可靠性大计划方案工作，全方法做出可靠性宣讲。区长或纪委书记讲故障 装修典型案例、讲感受就体会，引流员工不变，避免后期使用时出现晃动影响体验效果树牢“可靠性首位、和预防主要”思想意识，面对可靠性工作局势，时敲警钟长鸣。

交心谈心，不断加强心理引导作用。良好完成交心谈心会议制度，各个上班管理成员靠近干部退休教工，从理念交换、上班交流、负面积极行动情绪开导等多种层面展平谈心，为干部退休教工加油加油鼓劲。各院校保持准备好“不使用放心成员”逐步检查，以“疏堵综合”的方式，可以通过“六访七谈”直接展开理念进行和负面积极行动情绪开导上班，提高认识干部退休教工理念良好向左，对伍装修风格和谐安稳。

跟靠现厂，紧抓基础薄弱各个环节。各工作职责相关部门标准是以“一岗双责”規定和健康生产的“三要”标准，标准完成“四落实到位”。健康科持续不断如一定程度增加了常规检查报告力道，摇摆不期限筹划员对矿井下边远在什么地方、侧重地域开始中夜班突袭常规检查报告，盯紧現场侧重省市、侧重部件、侧重部分，多调度室，多筹划，有效祛除健康风险性安全风险。

摸排风险性点，提高风险性管理。全面的推进掘进全程序、各步骤特大事故潜在风险及地上“季节四防”、消防火灾健康专向查验，对具有的疑问当天列举，齐头并进行限次修改。12四月，集中式逐步检查各的问题近200条，现今已其他结束调整，坚持问题导向把风险赶走在科学时代形态。

奖惩责问，长期保持高电压状况。双节期间严格执行“严重三违”一律学习到月底等“三个一律”要求，以高压态势、高压手段遏制违规违章现象。12月24日至28日，对全矿各市区队员工实施过筛式“6个增幅”业绩考核。与此同时，组织机构全体环绕着“6个增幅”“互保联保”等方便书写格式防护的还有承诺书，更进一步骤开展责任状风险意识，为防护出产确定地基。

■阳城煤电 李兰兰 宋晓宁