1月13日，义桥矿井主要管理人朝向工人意味着人去人身健康稳定有效保障了，对落到实处人身健康稳定工作制造要素重任、人身健康稳定教育培训足、有效保障了工人合法性正当权益等10项事项去公开的有效保障了，有工人意味着人不符认可合好评。

该煤矿工会组织性干部企业职工表达对202半年矿长稳定承若函实现情况下下确定君主制评议。组织君主制评议的表达应到88人，实到84人，分6个表达团在组群座谈活动场地对矿长稳定承若函实现情况下下确定君主制评议。参评干部企业职工表达专心认真履行表达主要职责，分布体力决议评议，对矿长稳定承若函、稳定产出核心价值等提供 了中肯评述。

机关人员代表着对矿长安全处理的诚若兑付原因陆续参与到评议，真正的地让机关人员陆续参与到在公司机构安全处理的生产制造处理当中，机关人员的知情人权、陆续参与到权、表明权和督查权得在进第一步无形化、详细化，对公司机构不断提升含有乐观可以淡化能力。

■义桥矿井  张经龙